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崗位職責(zé)? （一）財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持? 深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，從財(cái)務(wù)視角評估戰(zhàn)略可行性，結(jié)合新能源行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，明確財(cái)務(wù)資源配置方向，保障公司戰(zhàn)略落地。? （二）財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)與優(yōu)化? 構(gòu)建科學(xué)、完善且適應(yīng)新能源科技公司特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理體系，涵蓋財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等制度與流程，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化運(yùn)行。?? （三）預(yù)算與成本管理? 主導(dǎo)公司年度預(yù)算編制工作，組織各部門協(xié)同參與，依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，合理制定收入、成本、費(fèi)用、利潤等預(yù)算指標(biāo)，確保預(yù)算貼合實(shí)際且具有挑戰(zhàn)性。?? （四）資金管理與融資籌劃? 制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，合理安排資金收支，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，確保公司日常運(yùn)營和項(xiàng)目發(fā)展資金需求得到滿足，提高資金使用效率，降低資金成本。?? （五）財(cái)務(wù)報(bào)告與信息披露? 組織編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合會計(jì)準(zhǔn)則和監(jiān)管要求，客觀反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流。? 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息披露工作，根據(jù)證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)和交易所規(guī)定，及時(shí)、合規(guī)披露定期報(bào)告、臨時(shí)公告等財(cái)務(wù)信息，維護(hù)公司在資本市場良好形象，保障投資者知情權(quán)。?? （六）稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理? 研究國家和地方稅收政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和經(jīng)營模式，制定合理稅務(wù)籌劃方案，在合法合規(guī)前提下降低公司整體稅負(fù)，提高稅務(wù)效益。?? （七）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建與人才培養(yǎng)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理配置財(cái)務(wù)人員，制定人才招聘計(jì)劃，吸引優(yōu)秀財(cái)務(wù)專業(yè)人才加入。??? 任職資格? （一）教育背景? 財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。? 具有注冊會計(jì)師（CPA）、特許公認(rèn)會計(jì)師（ACCA）、美國注冊管理會計(jì)師（CMA）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。? （二）工作經(jīng)驗(yàn)? 具有 10 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上新能源行業(yè)或相關(guān)重資產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源行業(yè)商業(yè)模式、業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)特點(diǎn)。?? （三）專業(yè)技能? 精通財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及相關(guān)財(cái)經(jīng)政策。? ?