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更新于 8月14日

分行副行長(zhǎng)

3.5-4萬(wàn)

職位描述

農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)公
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助行長(zhǎng)工作
協(xié)助行長(zhǎng)制定和落實(shí)年度工作計(jì)劃,確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
協(xié)助行長(zhǎng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保支行的高效運(yùn)作。
2. 業(yè)務(wù)管理與發(fā)展
負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展,包括存款、貸款等,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
組織實(shí)施銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,培植和擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群。
根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理
負(fù)責(zé)支行的風(fēng)險(xiǎn)管理,確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng),防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。
負(fù)責(zé)支行的內(nèi)控合規(guī)建設(shè),監(jiān)督執(zhí)行監(jiān)管要求。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)支行員工的培訓(xùn)、考核和管理工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
指導(dǎo)和督促員工執(zhí)行操作規(guī)程,確保服務(wù)質(zhì)量。
5. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
督導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶拓展、管理和維護(hù)工作,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
維護(hù)和挖掘現(xiàn)有客戶,穩(wěn)定并提高客戶的業(yè)務(wù)規(guī)模。
6. 其他職責(zé)
負(fù)責(zé)支行的日常業(yè)務(wù)監(jiān)控和管理,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
農(nóng)行、建行人員,工行優(yōu)先考慮。掌握一定資源。
地點(diǎn):遼陽(yáng),撫順,葫蘆島均有崗位需求

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)和平區(qū)北約客置地廣場(chǎng)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某頭部大型公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)和平區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/獵頭

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公司Logo遼寧刈麥人力資源管理有限公司
深耕人力資源行業(yè)五年,豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)做高級(jí)管理,高級(jí)技術(shù)人員招聘,具有豐富的崗位招聘經(jīng)驗(yàn),承接各種獵頭,企業(yè)團(tuán)建拓展業(yè)務(wù),企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)等等人力資源相關(guān)業(yè)務(wù),歷往獵頭周期短,活動(dòng)效果好,客戶滿意度較高。
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