職位描述
在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
2. 制定和優(yōu)化物流運(yùn)營(yíng)策略，提升配送效率和服務(wù)質(zhì)量；
3. 監(jiān)控物流運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析問(wèn)題并提出改進(jìn)措施；
4. 管理和優(yōu)化物流成本，確保成本控制目標(biāo)達(dá)成；
5. 維護(hù)與供應(yīng)商及客戶的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利執(zhí)行；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上物流、互聯(lián)網(wǎng)、配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外賣行業(yè)物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、需具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握EXCEL數(shù)據(jù)分析等工具，能夠從數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決路徑；
3、自驅(qū)力和學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的物流規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和成本管理能力；
4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各方面資源，推動(dòng)方案策略落地。
工作地點(diǎn)
昆明盤龍區(qū)269寫字樓3402-1室 逸海
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田女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣州晟豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司廣州晟豐屬于集團(tuán)公司下的業(yè)務(wù)分支子公司。集團(tuán)于2015年成立于廣州，9年多的時(shí)間發(fā)展成熟業(yè)務(wù)穩(wěn)定，涵蓋業(yè)務(wù)：①及時(shí)配送業(yè)務(wù)；②城市市場(chǎng)擴(kuò)展業(yè)務(wù)；③u+業(yè)務(wù)；④換電業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋華南，華中，華東，中西四大區(qū)，跨18個(gè)城市，管理人員接近400多人。廣州晟豐主要負(fù)責(zé)：城市市場(chǎng)擴(kuò)展業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋：①云南4大城市：芒市、瑞麗、楚雄、玉溪；②新疆2大城市：烏魯木齊、昌吉，發(fā)展迅速，人員處于極速擴(kuò)展階段。公司注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、薪酬/職位晉升、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)這三大板塊的內(nèi)容。公司和員工互相成就，企業(yè)得到發(fā)展，員工能力得到提升，達(dá)到彼此共贏的目的。一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)。多層次多維度，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工各方面綜合能力，推動(dòng)著員工不斷成長(zhǎng)。具體有：①公司總部組織的內(nèi)部和外部培訓(xùn)；②城市端組織的日常賦能培訓(xùn)；③線上直播學(xué)習(xí)、分享。二、薪酬/職位晉升公司快速發(fā)展，團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大，晉升機(jī)遇多，晉升空間大。擁有完善的晉升機(jī)制，公正公開(kāi)的晉升通道，與之對(duì)應(yīng)的薪酬福利：①以績(jī)效為基礎(chǔ)調(diào)崗，調(diào)薪機(jī)制；②多種形式的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼福利。三、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)豐富的員工關(guān)懷激勵(lì)制度，優(yōu)秀員工激勵(lì)方案，優(yōu)秀榮譽(yù)表彰及豐厚的獎(jiǎng)金，給予員工團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和歸屬感；主要有下面三項(xiàng)榮譽(yù)：①城市、區(qū)域榮譽(yù)；②團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)：③個(gè)人榮譽(yù)。
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