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base：沙特
英語必須能作為工作語言
崗位職責(zé) / Job Responsibilities
1. 財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
o 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實施中長期財務(wù)戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
o 為重大投資、并購及業(yè)務(wù)拓展項目提供財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。
2. 財務(wù)體系搭建與優(yōu)化
o 從零建立公司財務(wù)管理體系，包括會計核算、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、稅務(wù)管理及內(nèi)部控制制度。
o 持續(xù)優(yōu)化財務(wù)政策與業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營效率與數(shù)據(jù)透明度。
3. 會計與合規(guī)管理
o 組織編制和審核財務(wù)報表，確保符合 IFRS 或適用會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)要求。
o 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃與申報，確保合規(guī)并優(yōu)化稅負(fù)。
o 主導(dǎo)年度外部審計及內(nèi)部稽核工作，及時發(fā)現(xiàn)并防范風(fēng)險。
4. 預(yù)算與成本管理
o 組織制定公司年度預(yù)算及資金計劃，并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控與分析。
o 分析各項成本及費(fèi)用指標(biāo)，提出改進(jìn)和優(yōu)化方案。
5. 資金與風(fēng)險管理
o 管理和監(jiān)控現(xiàn)金流，制定資金使用與調(diào)配策略，確保資金安全與合理配置。
o 識別財務(wù)風(fēng)險并制定預(yù)防措施，保障公司資產(chǎn)安全。
6. 信息化與系統(tǒng)建設(shè)
o 負(fù)責(zé)引進(jìn)、實施與優(yōu)化財務(wù)管理系統(tǒng)（ERP/財務(wù)軟件等），實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的數(shù)字化管理與分析。
7. 團(tuán)隊建設(shè)與跨部門協(xié)作
o 組建、管理并培養(yǎng)高效的財務(wù)團(tuán)隊，提升整體專業(yè)能力與執(zhí)行力。
o 與業(yè)務(wù)、法務(wù)、人力、IT 等部門緊密合作，為公司運(yùn)營與決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。
任職資格 / Job Requirements
1. 本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；碩士優(yōu)先。
2. 擁有 CPA、ACCA、CICPA 等國際注冊會計師資格。
3. 至少 5 年以上會計與財務(wù)管理經(jīng)驗，必須有“四大”（PwC/EY/Deloitte/KPMG）工作經(jīng)歷。
4. 有從零搭建財務(wù)管理體系的經(jīng)驗（創(chuàng)業(yè)型或中小型企業(yè)背景優(yōu)先）。
5. 精通 IFRS、審計流程、稅務(wù)合規(guī)及財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。
6. 具備出色的財務(wù)分析能力、商業(yè)敏感度及溝通協(xié)調(diào)能力。
7. 中英文流利。
薪酬福利 / Compensation & Benefits
● 年度分紅
● 提供完善的職業(yè)發(fā)展空間及配套支持