崗位職責(zé):
1、建立并編制公司的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,加強(qiáng)內(nèi)部制度的建設(shè)與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定公司和部門(mén)內(nèi)部的管理標(biāo)準(zhǔn),按期完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、對(duì)公司內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并對(duì)內(nèi)部管理工作進(jìn)行指導(dǎo);
4、協(xié)助公司業(yè)務(wù)體系的管理標(biāo)準(zhǔn)化和流程化的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查;
5、做好公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作方面的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)內(nèi)部管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、電商平臺(tái)類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)或有搭建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備出色的溝通能力,能夠有效進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作與溝通。