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更新于 7月11日

計(jì)劃專員(大小周+五險(xiǎn)一金)

1-1.5萬·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商供應(yīng)鏈出口物流銷售預(yù)測庫存管理貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)多品類、多平臺(tái)跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式下的銷售預(yù)測和需求計(jì)劃管理,建立合理的需求評(píng)審機(jī)制和銷售預(yù)測模型、數(shù)據(jù)分析報(bào)表等,搭建流程、機(jī)制等綜合解決方案,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具等提升產(chǎn)品需求計(jì)劃、備貨計(jì)劃、銷售預(yù)測準(zhǔn)確率; 2、通過資源整合和協(xié)調(diào),根據(jù)需求計(jì)劃、銷售預(yù)測計(jì)劃和產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀等,定期制定合理的采購計(jì)劃,并協(xié)調(diào)供應(yīng)和交期,確保供應(yīng)達(dá)成率; 3、統(tǒng)籌管理公司庫存計(jì)劃,建立各階段的備貨模式和周轉(zhuǎn)周期,實(shí)現(xiàn)進(jìn)銷存的平衡,庫存超期超標(biāo)管理分析預(yù)警,推動(dòng)超期庫存消耗并落地追蹤達(dá)成目標(biāo);達(dá)成庫存存貨貨值目標(biāo),并持續(xù)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),推動(dòng)呆滯等不良庫存的處理,加速公司庫存周轉(zhuǎn)率; 4、根據(jù)產(chǎn)品需求特性,輸出合理的供應(yīng)補(bǔ)貨模型,并持續(xù)優(yōu)化補(bǔ)貨邏輯,設(shè)置合理的安全庫存、出貨周期、采購頻次等參數(shù)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)補(bǔ)貨和最優(yōu)庫存; 5、產(chǎn)品生命周期管理,分析商品從新品期、增長期、穩(wěn)定期和衰退期的銷售變化趨勢輸出補(bǔ)貨策略,針對(duì)季節(jié)性商品制定合理的補(bǔ)貨頻次和到貨節(jié)奏,提高整季售出率,降低季末庫存遺留;新品上市跟進(jìn),需求預(yù)測備貨全鏈條管理;分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),推動(dòng)產(chǎn)品有序退市,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理與業(yè)務(wù)分析,通過對(duì)銷售預(yù)測準(zhǔn)確性、庫存周轉(zhuǎn)率、缺貨、時(shí)效等供應(yīng)鏈計(jì)劃數(shù)據(jù)的分析反映業(yè)務(wù)發(fā)展情況,凸顯問題點(diǎn)并推進(jìn)改善; 7、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃環(huán)節(jié)的SOP梳理,定期組織補(bǔ)貨分析會(huì)議,根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及運(yùn)營規(guī)劃,與運(yùn)營、物流、采購等協(xié)同解決供應(yīng)鏈相關(guān)問題。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、國際物流等專業(yè); 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,Excel、PPT等辦公軟件熟練; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn),具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和處理問題能力; 4、了解跨境電商供應(yīng)鏈基本運(yùn)作,一年以上跨境電商計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

佛山順德區(qū)廣東斗禾科技有限公司

職位發(fā)布者

詹雅婷/HR

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