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工作內(nèi)容:
1.協(xié)助上級開展人力資源相關(guān)工作，保證人力資源規(guī)劃的實施。
2.根據(jù)企業(yè)實際需求，完成招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤、員工關(guān)系等方面工作。
3.建立和維護(hù)人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料。
4.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
崗位要求:
1.從事人力資源工作半年以上，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
工作時間：08：30～18：00八小時工作制，月休4-5天。