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崗位職責：
1.根據(jù)總部制訂的經營戰(zhàn)略與年度經營目標，形成海外工廠相應的業(yè)務發(fā)展策略及生產經營計劃；
2.充分調研了解工廠所在區(qū)域及附近的上下游行業(yè)動態(tài)及價格行情；
3.在總部經營戰(zhàn)略指導下制訂工廠發(fā)展戰(zhàn)略，制定發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃；
4.負責海外工廠的全面業(yè)務及生產運營管理，對工廠的利潤指標負責；
5.對工廠的經營結果與合規(guī)經營全面負責，達成既定的業(yè)績指標與發(fā)展目標；
6.負責工廠團隊的人員招聘與甄選、輔導與管理，選擇和培養(yǎng)高質量長期穩(wěn)定的儲備干部，為開設新的海外工廠培養(yǎng)人才。
任職要求：
1.30-45歲，本科或以上學歷，企業(yè)管理、機械、電氣、高分子、國際貿易、英語等專業(yè)；
2.身體健康，十五年以上工作經驗，十年以上管理工作經驗，有海外工作經歷者優(yōu)先；
3.英語聽說讀寫流利，有海外獨立對外進行溝通交流、商務洽談、政務處理、行政人事管理等工作；
4.有創(chuàng)業(yè)激情，有良好的溝通表達能力，有一定的生產管理能力和整體經營能力；
5.能適應長期派駐海外的工作模式，熟悉再生資源或塑料行業(yè)者優(yōu)先。