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職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新能源工礦車輛全生命周期的項(xiàng)目管理工作，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，督促落實(shí)，并對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大問題（如項(xiàng)目變更／啟停等）提供決策建議，確保產(chǎn)品開發(fā)后可以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新能源工礦車輛開發(fā)與運(yùn)營(yíng)工作的開展實(shí)施，包括但不限于整車性能定義確定及系統(tǒng)決策，產(chǎn)品驗(yàn)證過程策劃及實(shí)施，產(chǎn)品上市策劃及售后市場(chǎng)問題推進(jìn)解決； 3、負(fù)責(zé)新能源工礦車輛開發(fā)體系流程建設(shè)，包括但不限于參與制定或優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)、試制、驗(yàn)證、質(zhì)量保證、供應(yīng)商體系、制造工藝性等相關(guān)流程，建立與產(chǎn)品研發(fā)過程相關(guān)的采購、質(zhì)保等相關(guān)部門的協(xié)作機(jī)制； 4、主持公司技術(shù)開發(fā)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，管理團(tuán)隊(duì)搭建及內(nèi)部人員能力提升和人才培養(yǎng)工作，以保證團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的完整性； 5、定期向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)技術(shù)問題和管理情況，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 ●本科以上學(xué)歷； ●在工礦車輛、商用車、特種車領(lǐng)域具備10年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)；