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1、協(xié)助執(zhí)行人力資源日常運(yùn)營(yíng)工作，保障人事事務(wù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
2、參與招聘全流程操作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用溝通及入職手續(xù)辦理；協(xié)助完善社招與校招相關(guān)流程。
3、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)的辦理與檔案維護(hù)，協(xié)助處理員工咨詢、關(guān)懷活動(dòng)，促進(jìn)員工關(guān)系和諧。
4、在上級(jí)指導(dǎo)下完成基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)整理與分析，熟練使用Excel進(jìn)行信息處理與統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助對(duì)接業(yè)務(wù)部門，完成基礎(chǔ)人事溝通與協(xié)調(diào)工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或員工關(guān)系模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解勞動(dòng)法律法規(guī)，具備基礎(chǔ)用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
4、熟練使用Ofhice辦公軟件，具備良好的Excel數(shù)據(jù)處理能力；
5、對(duì)人工智能行業(yè)有興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真。