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2、維護(hù)辦公環(huán)境及設(shè)備，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決辦公問題。 3、人員招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及候選人跟進(jìn)。 4、協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)，維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng)信息更新。

5、協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、員工福利發(fā)放等人事基礎(chǔ)工作。 6、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)需求。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、性格開朗靈活，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效處理多任務(wù)； 5、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)； 6、熟悉辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。