崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房部門的日常管理工作,確保一流服務(wù)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)客房部門的員工培訓(xùn)、績效評估;
3、提升酒店服務(wù)質(zhì)量及形象。
任職要求:
1、年齡28歲—40歲,大專及以上學(xué)歷,身高163-173cm;
2、具備3年以上客房管理經(jīng)驗,熟悉客房部的各項工作流程,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的管理能力、招聘能力。
3、具備良好的人際溝通能力、抗壓能力,以及與各部門的協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉酒店客房管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
薪資待遇:8000--11000/月。
其他福利:五險一金,包吃住。