職位描述
人力資源服務
崗位職責
負責人員招聘、入職培訓、績效考核及薪酬福利等流程的執(zhí)行與優(yōu)化。
維護員工關系，處理勞資糾紛，推動企業(yè)文化建設。
行政管理工作：
統(tǒng)籌辦公區(qū)域管理（如物資采購、設備維護、環(huán)境衛(wèi)生等），控制行政成本。
制定公司行政制度（如考勤、差旅、會議管理），并監(jiān)督落地執(zhí)行。
跨部門協(xié)作
對接各部門需求，協(xié)調資源解決行政與人力相關問題，保障公司日常運轉。
任職要求：
本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3年以上人力行政復合崗位經驗，至少1年主管級管理經驗。
工作地點
廣陽區(qū)維也納國際酒店(廊坊大興國際機場店)后院二層樓大紅銅門
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杜女士/人事
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廊坊特資企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2004年，經過近20年的發(fā)展，擁有員工500余名，控股投資146家公司。廊坊特資集產業(yè)資產投資運營、電子產品銷售、室內及戶外兒童娛樂、農商綜合體開發(fā)運營、珠寶玉石加工銷售、物業(yè)服務等產業(yè)于一體的綜合性企業(yè)。集團始終堅持“誠信發(fā)展，合作共贏”的經營理念投身于各項產業(yè)的發(fā)展建設，謹記肩負的社會責任。不斷帶動區(qū)域經濟發(fā)展，提高社會就業(yè)，創(chuàng)新行業(yè)模式。
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