【崗位職責】
1、組織本項目人員學習操作公司研發(fā)的物業(yè)管理系統(tǒng),使本項目相關人員都可以熟練地操作本系統(tǒng),可以更好、更快、更準確的為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。
2、負責客服團隊日常管理和監(jiān)管,遵循公司政策和服務標準;
3、定期組織客服技能培訓,提升團隊專業(yè)技能,溝通技巧和服務意識;
4、評估客服人員日常工作表現(xiàn)。
5、監(jiān)督并參與居民日常咨詢、投訴接收等處理過程,有效提出解決方案;
6、分析投訴數(shù)據(jù),制定改進措施。
7、做好空置房巡查及日常巡查的管理工作;
8、應對日常來電來訪、報事報修的處理;
9、定期收集并分析業(yè)主反饋,識別并改進服務中的不足;
10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保業(yè)主合理需求的及時滿足;
11、監(jiān)督、檢查日常表單的填寫完整性、規(guī)范性、及時性、準確性。
12、做好裝修制度的培訓、宣貫,使團隊明確各環(huán)節(jié)要求及重點;
13、做好巡查監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
14、做好檔案整理工作,一戶一檔,資料齊全、標準統(tǒng)一。
15、分解、落實本處工作職責和工作目標,組織員工考核、激勵、培訓等工作;
16、建設良好的團隊氛圍,提高員工工作的積極性、主動性。
17、對客服人員進行業(yè)務指導以及業(yè)務相關培訓并考核;
18、學習雄安新區(qū)一級物業(yè)服務標準等其他文件。
【任職要求】
1、35歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上學歷,本科學歷優(yōu)先;
2、1年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗(有高端別墅、星級酒店、會所等高端服務經(jīng)驗);
3、解決問題的能力、客服意識、資源協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強;
4、女身高160以上,男身高172以上,親和力強,普通話標準,形象氣質(zhì)佳。
5、有制茶、插花、表演、主持、禮儀培訓等專項服務行業(yè)能力經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。