崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搭建私域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略,包含拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、裂變等;
2、熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)用戶發(fā)展特性,制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)所有項(xiàng)目的私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù),以用戶為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性;
4、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷閉環(huán),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出運(yùn)營(yíng)年度方案、月計(jì)劃等,有數(shù)據(jù)敏銳度,基于數(shù)據(jù)變化提出有效的解決措施,并指導(dǎo)執(zhí)行。
任職要求
1、對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉私域的玩法和規(guī)則,有系統(tǒng)的社群運(yùn)營(yíng)方法及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,踏實(shí)細(xì)心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
4、有系統(tǒng)的社群運(yùn)營(yíng)方法,有社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn),懂得社群語(yǔ)言、裂變?cè)鲩L(zhǎng),有成功項(xiàng)目案例優(yōu)先;
5、熟悉各種社交渠道的推廣模式及規(guī)則,有從0到1的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。