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2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)提供客戶(圖紙、技術(shù)要求)資料，組織會議進(jìn)行新產(chǎn)品的可行性評估(新開品開發(fā)可行性評估、新產(chǎn)品成本分析等)；
3、負(fù)責(zé)組建跨功能項目小組及制定項目開發(fā)進(jìn)度總表(新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度等)；
4、負(fù)責(zé)掛具、工裝、屏蔽的開發(fā)、申請、進(jìn)度跟蹤、效果評估。(跟蹤掛具、工裝制作進(jìn)度、樣品生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度等)；
5、負(fù)責(zé)處理開發(fā)過程中客戶反饋信息，組織開發(fā)小組處理客戶反饋質(zhì)量問題，確保試驗件的試驗性能100%通過率。；
6、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)量產(chǎn)前作業(yè)指導(dǎo)書編制的等文件準(zhǔn)備工作，組織轉(zhuǎn)移量產(chǎn)會議。
任職要求:
1、年齡:28-35歲，專科及以上學(xué)歷;
2、機(jī)械、自動化、材料、涂裝及化工類專業(yè);
3、熟悉金屬件表面處理，如電泳、噴粉等涂裝工藝流程;
5、熟悉項目管理流程，熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;
6、有配件生產(chǎn)類車企或車企相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、較強的責(zé)任心和邏輯分析能力，能面對較強的工作壓力，并善于與人溝通協(xié)作。
職位福利:帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:完善培訓(xùn)體系，成熟職業(yè)發(fā)展通道