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需要長期在項目上?。。?需要長期在項目上?。?！ 需要長期在項目上?。?！ 1. 設備調(diào)試與試驗 ①　協(xié)助完成電廠電氣儀表（電壓表、電流表、功率表、繼電保護裝置等）的安裝、調(diào)試及性能試驗。 ②　學習使用專業(yè)測試設備（萬用表、示波器、繼保測試儀等）進行數(shù)據(jù)采集與異常分析。 ③　記錄調(diào)試過程數(shù)據(jù)，協(xié)助編寫試驗報告和技術文檔，確保結果準確可追溯。 ④　問題排查與改進 ①　在指導下分析儀表或系統(tǒng)運行中的異常問題，提出優(yōu)化建議并參與改進實施。 ②　掌握基礎故障診斷方法，逐步提升獨立解決問題的能力。 2. 安全與規(guī)范執(zhí)行 ①　嚴格遵守電廠安全操作規(guī)程，正確使用防護設備，保障現(xiàn)場作業(yè)安全。 ②　熟悉行業(yè)技術標準（如電力系統(tǒng)繼電保護規(guī)范），確保調(diào)試流程合規(guī)。 3. 學習與發(fā)展 ①　接受公司系統(tǒng)化培訓（師徒制帶教、標準技能認證），掌握電廠電氣儀表核心技術。 ②　參與大型電廠項目實戰(zhàn)，積累一線調(diào)試經(jīng)驗，為晉升技術崗位奠定基礎。 任職要求 學歷：中專/職高及以上學歷，機電/自動化/電氣/儀表相關專業(yè)優(yōu)先 技能： 了解基礎電路知識， 具備簡單電氣設備操作經(jīng)驗（應屆生可放寬） 素質(zhì)： 吃苦耐勞，適應項目駐場工作 學習意愿強，有電工證/儀表證者優(yōu)先 無色盲色弱，身體健康 培養(yǎng)與待遇 培訓體系 1-3個月師帶徒實操培訓 定期技術考核+崗位晉升通道（學員→技術員→工程師） 薪資福利 試用期：4000-5000元/月（含食，公司提供住宿） 轉(zhuǎn)正后：7000-10000元/月+項目獎金 五險、帶薪年假、年度體檢等 原標題：《電氣儀表調(diào)試學員（10名）》