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1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程； 2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核； 3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門； 4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案； 5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理； 6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作； 7、完成其他人事相關(guān)工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 公司做企業(yè)用工風(fēng)險管控咨詢服務(wù)的，崗位是人力資源管理和法學(xué)整合型崗位，是專業(yè)型律師和人力顧問方向，服務(wù)企業(yè)做好人力資源風(fēng)險控制，審計(jì)勞動用工風(fēng)險，并給出防控措施，指導(dǎo)合法合規(guī)。 現(xiàn)需要法務(wù)崗位和人力資源崗位人員若干，入職我司能夠讓您在短時間內(nèi)直觸人力資源管理勞動用工方面的專業(yè)層面，風(fēng)控能力突破數(shù)十年經(jīng)驗(yàn)的人力總監(jiān)或副總水平； 在法律事務(wù)環(huán)節(jié)，直接從普通律師轉(zhuǎn)型為勞動法學(xué)專業(yè)律師，精通人力資源管理規(guī)則和流程，為企業(yè)挽回或及時止損，為員工最求合法利益。 期待大家的合作共贏！如有意向歡迎加入我司請聯(lián)系行政管理部