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崗位內容： 1. 院長職責范圍內的管理工作，包括但不僅限于師資隊伍建設、 學科建設、 教學質量管理、教研工作、校園文化建設、財務管理等； 2. 關注教育市場需求，制定與市場需求相適應的教學課程和培訓方案； 3. 與公司內其他部門協(xié)作并共同推動公司總體戰(zhàn)略和目標的實現(xiàn)； 4. 持續(xù)關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，引領學校融入前沿的教育理念和技術應用。 任職要求： 1. 教育學、心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2. 對教育行業(yè)有深入的了解和洞察能力，熟悉國家、地區(qū)或行業(yè)教育政策和法規(guī)，熟悉培訓機構校區(qū)運營模式； 3. 具備敏銳的商業(yè)意識和優(yōu)秀的市場拓展能力，對市場敏感并有良好的市場分析能力； 4. 具備較強的組織及管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊領導能力和視野廣度。