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更新于 今天

運營助理

5000-8000元
  • 洛陽澗西區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

商家運營新媒體
做電商逆襲翻身,做電商的沒有窮人只有懶人。在這個互聯(lián)網(wǎng)的時代里,二十多歲想彎道超車,想接觸一個新的圈子,那就只有電商了
我現(xiàn)在找1688運營,自己運營自己店鋪,自己做老板,那些找工作的,要求月入3k,4k的,雖然小城市,但是我不知道這個3k,4k是怎么個存活方式,一年下來又能攢到多少錢。現(xiàn)在實體行業(yè),十家店鋪,九家不盈利,投資多,只能打工,自己也不是老板。這年頭,錢難掙,屎難吃,為何不換換思路,換換想法,我們從業(yè)
1688電商平臺五年,一直在這一個行業(yè),有自己的運營模式,哪怕我們掙大頭,你掙小頭,也比上班強啊,時間自由,都是年輕人,自己當(dāng)老板,時間自己控制,人的一生不是來受罪,來打工的,都是年輕人,自私點,先不為別人,先為了自己,先滿足自己,多了不保證,起碼做我們這行,時間是自己的,錢掙得也是自己的,自己是老板,自己做主,那三千四千的工資,累死累活的一月,講實話,我真想不通為什么有年輕人,還去耗著,我發(fā)布了一段時間的運營助理,薪資也就開到了
3k+,每天都99+條消息問我還招不招人,這3k,對于你們來說,就這么難掙么。因為沒有資源?因為沒有人脈?因為沒有本金?天天按部就班,還是年輕人么,我們這邊,一個月起碼輕松,自由,肯定比按部就班上班掙的多,至于能多多少,看你個人能力,每個人都有自己的優(yōu)勢,都有自己的優(yōu)點,你沒有一技之長,但你也不是一無是處。
我現(xiàn)在找1688運營,自己運營自己店鋪,自己做老板,那些找工作的,要求月入3k,4k的,雖然洛陽小城市,但是我不知道這個3k,4k是怎么個存活方式,一年下來又能攢到多少錢。現(xiàn)在實體行業(yè),十家店鋪,九家不盈利,投資多,只能打工,自己也不是老板。這年頭,錢難掙,屎難吃,為何不換換思路,換換想法,我們從業(yè)1688電商平臺五年,一直在這一個行業(yè),有自己的運營模式,哪怕我們掙大頭,你掙小頭,也比上班強啊,時間自由,都是年輕人,自己當(dāng)老板,時間自己控制,人的一生不是來受罪,來打工的,都是年輕人,自私點,先不為別人,先為了自己,先滿足自己,多了不保證,起碼做我們這行,時間是自己的,錢掙得也是自己的,自己是老板,自己做主,那三千四千的工資,累死累活的一月,講實話,我真想不通為什么有年輕人,還去耗著,我發(fā)布了一段時間的運營助理,薪資也就開到了3k+,每天都99+條消息問我還招不招人,這3k,對于你們來說,就這么難掙么。因為沒有資源?因為沒有人脈?因為沒有本金?天天按部就班,還是年輕人么,我們這邊,一個月起碼輕松,自由,肯定比按部就班上班掙的多,至于能多多少,看你個人能力,每個人都有自己的優(yōu)勢,都有自己的優(yōu)點,你沒有一技之長,但你也不是一無是處。
1.負責(zé)1688平臺的日常運營管理,確保平臺運作順暢
2.我們負責(zé)教你店鋪運營方法,自己做自己的店鋪.
3. 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升平臺效率
4.自己做老板,自己做主,時間自由 地點不限!給自己一個機會 學(xué)習(xí) 一個技術(shù) 比上班拿著固定工資強太多了!

工作地點

洛陽澗西區(qū)永邦大廈

職位發(fā)布者

董先生/高級HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo洛陽琉瑯信息科技有限公司
洛陽琉瑯信息科技有限公司位于中國(河南)自由貿(mào)易試驗區(qū)洛陽片區(qū),聚焦信息技術(shù)服務(wù)與電商運營解決方案,業(yè)務(wù)涵蓋軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和跨行業(yè)數(shù)字化服務(wù),重點服務(wù)于農(nóng)業(yè)、零售等領(lǐng)域客戶。公司整合電商運營全鏈路能力與信息技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢,形成覆蓋選品策劃、平臺運營、用戶維護等環(huán)節(jié)的協(xié)同服務(wù)體系,致力于為客戶提供定制化運營支持與技術(shù)支持。依托專業(yè)團隊在電商平臺運營、用戶增長及數(shù)據(jù)化運營領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗,企業(yè)持續(xù)探索智能農(nóng)業(yè)管理、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈優(yōu)化等新興場景,通過技術(shù)手段提升傳統(tǒng)行業(yè)運營效率。作為創(chuàng)新型小微企業(yè),公司采用扁平化管理模式,注重市場響應(yīng)速度與業(yè)務(wù)靈活性,在本地電商服務(wù)領(lǐng)域逐步建立差異化服務(wù)能力。當(dāng)前業(yè)務(wù)正圍繞鄉(xiāng)村振興與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化方向深化布局,為員工提供參與多元業(yè)務(wù)場景的實踐機會。
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