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更新于 7月9日

汽車4s店總經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

豪華品牌汽車營(yíng)銷總監(jiān)4S店管理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式; 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng); 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等; 4、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好企業(yè)形象; 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 6、領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 7、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源; 8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭(zhēng)取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開(kāi)展流暢; 9、全面主持公司的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作; 10、配合公司開(kāi)展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車等相關(guān)專業(yè); 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上合資汽車4S店總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有上汽或別克品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有豐富的企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念; 3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng),具有深入的企業(yè)管理知識(shí),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,了解財(cái)務(wù)、法學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、汽車行業(yè)法律法規(guī)等基本知識(shí); 4、掌握金融、財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí); 5、具備主動(dòng)的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,有現(xiàn)代的、先進(jìn)的管理理念; 6、具備豐富的社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 7、具備較強(qiáng)的沖突處理能力; 8、熟練掌握辦公軟件的操作; 9、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
福利待遇 工作時(shí)間:8:00-18:00 月4天假期 提供工作餐 繳納五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

哈爾濱南崗區(qū)中科鼎晟孵化器2樓

職位發(fā)布者

韓根/人事經(jīng)理

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