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1、崗位職責
（1）根據(jù)光明商業(yè)整體戰(zhàn)略，協(xié)助供應鏈管理事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部的長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預算，并監(jiān)督執(zhí)行。
（2）協(xié)助供應鏈管理事業(yè)部總經(jīng)理推動供應鏈一體化體系的建設(shè)和完善，優(yōu)化供應鏈各環(huán)節(jié)流程，提升效率、降低成本，構(gòu)建高效、敏捷、可持續(xù)的供應鏈體系。
（3）制定并推動執(zhí)行供應鏈管理事業(yè)部商品統(tǒng)籌與集中采購的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展目標一致；建立并優(yōu)化集中采購品類策略，識別高價值、高潛力、高標準化品類進行集采。
（4）建立、完善并持續(xù)優(yōu)化商品統(tǒng)籌與集中采購的標準化流程、制度和規(guī)范。
（5）分析市場趨勢、供應商格局及成本結(jié)構(gòu)，平衡庫存周轉(zhuǎn)率與服務水平，為集采決策提供戰(zhàn)略支持。
（6）主導建立、維護并優(yōu)化核心戰(zhàn)略供應商體系，深化戰(zhàn)略合作關(guān)系；負責設(shè)計并執(zhí)行供應商的準入、評估、分級、績效管理及汰換機制，推動供應商協(xié)同創(chuàng)新，優(yōu)化供應鏈效率。
（7）主導關(guān)鍵品類的供應商談判，確保獲得最優(yōu)的商業(yè)條款（價格、賬期、質(zhì)量、服務、返利等）。
（8）制定并監(jiān)控集采成本預算，通過規(guī)?；少彙⒄勁胁呗?、流程優(yōu)化等手段，持續(xù)降低綜合采購成本，識別降本機會點并推動落地。
（9）及時響應并能快速為公司各個商業(yè)業(yè)態(tài)提供高度匹配的商品及供應鏈解決方案。
（10）根據(jù)公司業(yè)務模式和商品策略，規(guī)劃買手團隊的定位、組織架構(gòu)、職能分工和人才梯隊，明確各品類買手的職責、權(quán)限和績效目標，推動買手團隊提升市場趨勢洞察力、商品企劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、商務談判能力和風險管控能力，打造專業(yè)、高效、有活力的買手團隊文化。
（11）確保分管業(yè)務嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、法律法規(guī)（如民法典、反壟斷法）及商業(yè)道德規(guī)范，有效管控各類風險。
（12）積極與其他事業(yè)部及職能部門溝通協(xié)作，推動端到端供應鏈協(xié)同優(yōu)化。
（13）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務，對工作進展與成果進行及時匯報與總結(jié)，為事業(yè)部整體運營提供有力支持。
2、任職條件
（1）本科及以上學歷，供應鏈管理、采購管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）10年以上供應鏈管理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)供應鏈高管經(jīng)驗（如采購總監(jiān)、商品總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、事業(yè)部副總等）；直接管理過買手團隊、集采團隊或團購業(yè)務團隊。具備跨行業(yè)（如零售、物流、電商、快消等）供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）擁有豐富的生鮮、食品、快消等剛需品類國內(nèi)外商品供應鏈資源及采購管理經(jīng)驗，能滿足公司在價格競爭、品質(zhì)優(yōu)勢等方面的核心運營需求；具備豐富的打造自有品牌、網(wǎng)紅及流量爆品的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）熟悉應聘企業(yè)所在行業(yè)（如快消、零售、電商、生鮮等）的供應鏈運作模式、商品特性及市場規(guī)則。有主導大宗商品集采、跨境采購、生鮮供應鏈、大客戶運營或社區(qū)團購業(yè)務優(yōu)秀經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）抗壓能力、決策力和執(zhí)行力強，思維開放，善于接受新事物，對行業(yè)趨勢敏感。