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崗位職責 1、承接公司分配線索，獨立完成用戶群的建立與維護。 2、進行用戶畫像分析，識別學員需求、痛點和購買力，做好用戶分層。 3、執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化社群全生命周期（入群-激活-行課-留存-轉化）的SOP運營流程，負責社群日常維護與管理，提升社群活躍度與用戶粘性。 5、利用群內互動、價值塑造、痛點激發(fā)、優(yōu)惠活動等手段，進行“一對多”式銷售引導，促成成交，為結果負責。 6、基于學員出勤、互動等關鍵行為數(shù)據(jù)，主動進行一對一電話溝通，深度挖掘需求，解答疑慮，完成核心銷售推動與關單。 任職要求 1、具備敏銳的銷售嗅覺，精通線上促單技巧，促成轉化。 2、能獨立完成社群運營SOP流程的執(zhí)行、監(jiān)控與持續(xù)優(yōu)化閉環(huán)，對流程負責。 3、擁有1年以上成功的社群運營經驗（知識付費、在線教育領域尤佳），熟悉社群管理與活躍提升的有效方法。 4、執(zhí)行力強、要性強、抗壓能力強、對目標堅定渴望。能夠在多任務、高壓力的環(huán)境下保持高效工作節(jié)奏。 5、工作積極主動，能主動發(fā)現(xiàn)問題并驅動優(yōu)化，能快速學習產品知識、運營策略和市場動態(tài)。 6、關注數(shù)據(jù)，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、評估效果并指導優(yōu)化決策。 年齡：22-35 男女不限