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崗位職責：
1.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務；配合公司協(xié)助參與公司項目有關工作，負責盡職調(diào)查、法律分析、編制報告、對外談判等工作；
2.負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本，組織審查企業(yè)重要規(guī)章制度；
3.負責對公司合同及其他法律文本的合規(guī)審查并對其進行歸檔管理，協(xié)調(diào)處理各類糾紛案件，監(jiān)督落實合同履行情況；
4.組建并領導法務團隊，協(xié)調(diào)外部律所、咨詢機構等資源，優(yōu)化法律成本。
5.建立風險預警機制，為公司的風險控制提供合理建議和處理方案，對重大決策提供法律風險評估報告；
6.協(xié)調(diào)處理公司的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障；
7.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作；
8.辦理企業(yè)授權、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務；
9.跟蹤新能源（風電、核電）、儲能、算力中心等領域的政策法規(guī)變化（如綠電交易、碳排放權、數(shù)據(jù)安全法等），制定合規(guī)應對策略；
10.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡28-40歲（優(yōu)秀者可適當放寬年齡），大學本科及以上學歷，法律或法學專業(yè)，通過國家司法考試；
2、熟悉民法典、公司法、建設施工領域等法律理論與實務，熟悉新能源開發(fā)、建設的相關法律、法規(guī)知識，具備良好的法律事務判斷分析能力；主導過股權合作、資產(chǎn)重組或50億以上規(guī)模的能源或基建項目，熟悉法律全流程（如EPC、BOT、PPP等）。參與過投融資項目的結構設計，包括股權合作、ABS、綠色債券、REITs等金融工具的法律合規(guī)支持；
3、具有良好的外部事務公關能力、談判能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)配合能力，出色的跨部門協(xié)作能力，能對接政府、金融機構等多方主體；
4、適應不定期出差。