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文員崗位職責(zé)：
招聘要求：熟練計(jì)算機(jī)基本操作，有廠區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1.物料是否與BOM一制
2.查看廠區(qū)設(shè)備是否有破損
3.員工作業(yè)手法是否嚴(yán)格按照SOP要求操作
4.檢查該產(chǎn)品相關(guān)的作業(yè)文件是否齊全
5.設(shè)備出現(xiàn)問題需要記錄機(jī)器的參數(shù)，型號(hào)和簽名
6.工藝參數(shù)的設(shè)定是否與工藝參數(shù)要求相符
7.現(xiàn)場(chǎng)使用的執(zhí)行文件、樣品、治具是否處于受控狀態(tài)
8.產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境是否符合生產(chǎn)制造及檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范等相關(guān)要求
9.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作內(nèi)容
實(shí)習(xí)培訓(xùn)：沒有類似工作經(jīng)驗(yàn)前期需要在蘇州實(shí)習(xí)一個(gè)月，實(shí)習(xí)薪資6000
轉(zhuǎn)正薪資福利：
1.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日正常休
2.薪酬：無(wú)責(zé)底薪6000+全勤500+個(gè)人績(jī)效（1000-3000）+餐補(bǔ)500+交補(bǔ)400 +年終獎(jiǎng)2000-20000
住宿：免費(fèi)提供雙人間，水電費(fèi)自理
社保：6險(xiǎn)1金
上班時(shí)間早八晚五， 周末雙休、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假、男職工的陪產(chǎn)假等休假制度，均按"勞動(dòng)法"和國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行