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更新于 6月20日

連鎖門店店長(zhǎng)

5000-10000元
  • 贛州章貢區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

4S店珠寶店旗艦店品牌店直營(yíng)店家具/家居/家電
贛州潤(rùn)芝電器銷售公司簡(jiǎn)介? 一、贛州潤(rùn)芝電器銷售公司在高端電器銷售領(lǐng)域深耕多年,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與卓越的服務(wù),在市場(chǎng)中樹立了良好口碑,擁有廣泛的客戶群體與穩(wěn)固的市場(chǎng)地位。我們秉持創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為消費(fèi)者提供一站式的電器解決方案,不斷拓展業(yè)務(wù)版圖,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的電器銷售店長(zhǎng)加入我們的團(tuán)隊(duì)。? 二、崗位職責(zé)? 銷售目標(biāo)達(dá)成? 制定并執(zhí)行店鋪電器銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甚至超越既定銷售目標(biāo),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。例如,合理分解年度銷售任務(wù)至每月、每周,并通過有效的銷售策略推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。? 深入了解市場(chǎng)需求與客戶偏好,精準(zhǔn)把握銷售機(jī)會(huì),積極拓展新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。像定期回訪老客戶,推薦符合其需求的新產(chǎn)品。? 門店運(yùn)營(yíng)管理? 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于店面布局規(guī)劃、商品陳列展示、庫(kù)存管理等,確保門店運(yùn)營(yíng)高效有序。比如根據(jù)銷售數(shù)據(jù)合理調(diào)整商品陳列位置,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。? 監(jiān)督門店員工的工作表現(xiàn),組織員工培訓(xùn)與績(jī)效考核,打造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力與服務(wù)水平。如每月組織銷售技巧培訓(xùn),季度進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估。? 把控門店成本,合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高門店運(yùn)營(yíng)效益。例如嚴(yán)格審核門店的水電費(fèi)、物料采購(gòu)費(fèi)等支出。? 客戶服務(wù)管理? 建立并完善客戶服務(wù)體系,確??蛻粼谫?gòu)買電器過程中享受到優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。及時(shí)處理客戶投訴與售后問題,提高客戶滿意度。比如設(shè)立客戶服務(wù)熱線,24 小時(shí)響應(yīng)客戶需求。? 收集客戶反饋信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。例如定期整理客戶意見,反饋給相關(guān)部門。? 市場(chǎng)分析與策略制定? 關(guān)注電器行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司制定營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。像每月收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷活動(dòng)信息,分析其優(yōu)劣勢(shì)。? 根據(jù)市場(chǎng)變化與公司戰(zhàn)略,制定適合門店的促銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,提升門店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。例如在節(jié)假日策劃有針對(duì)性的促銷活動(dòng)。? 三、任職要求? 工作經(jīng)驗(yàn)? 年齡35歲以下,具有 3 年以上電器銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電器產(chǎn)品知識(shí)與銷售流程。有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。如曾在大型電器賣場(chǎng)擔(dān)任過銷售主管或店長(zhǎng)職位。? 技能要求? 具備出色的銷售技巧與客戶溝通能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,提供專業(yè)的電器產(chǎn)品解決方案。例如善于運(yùn)用銷售話術(shù)促成交易,與客戶建立良好關(guān)系。? 熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word 等),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫。比如通過 Excel 分析銷售數(shù)據(jù),找出銷售趨勢(shì)與問題。? 擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。像制定合理的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工工作積極性。? 素質(zhì)要求? 具備良好的市場(chǎng)洞察力與應(yīng)變能力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,調(diào)整銷售策略。例如在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈時(shí),及時(shí)推出差異化的銷售方案。? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。如對(duì)待工作一絲不茍,積極配合團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)。? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提升自身綜合素質(zhì)。比如關(guān)注行業(yè)新技術(shù),學(xué)習(xí)新的銷售模式。? 四、薪資待遇? 薪資構(gòu)成:基本工資 + 銷售提成,綜合薪資底薪為 5000元 / 月加銷售提成,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)而定。? 定期組織員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升員工專業(yè)能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力。? 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年終獎(jiǎng)金,根據(jù)公司業(yè)績(jī)與個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。? 五、工作地點(diǎn)? 贛州巨億萬(wàn)達(dá)購(gòu)物中心2F 東芝星級(jí)生活館 六、應(yīng)聘方式? 請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:****************,郵件主題請(qǐng)注明 “電器銷售店長(zhǎng)應(yīng)聘 - [姓名]”。? 聯(lián)系電話:[***********],聯(lián)系人:劉先生 我們期待優(yōu)秀的你加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造電器銷售的新輝煌!

工作地點(diǎn)

章貢區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(贛州巨億店)巨億萬(wàn)達(dá)購(gòu)物廣場(chǎng)2F 東芝星級(jí)生活館

職位發(fā)布者

劉泉/企業(yè)負(fù)責(zé)人

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