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崗位職責：

第一階段：實驗室前期籌備工作 1.監(jiān)督和協(xié)調(diào)實驗室建設的所有技術環(huán)節(jié)，確保其符合研究和運營需求。 2.與研究機構、政府部門、承包商和供應商溝通協(xié)調(diào)，確保實驗室順利建設。 3.負責實驗室設備、試劑和材料的采購管理，確保按時安裝并投入使用。 4.確保實驗室在建設期間和建設完成后符合安全和監(jiān)管標準。 5.開發(fā)并實施實驗室數(shù)據(jù)管理基礎設施，包括網(wǎng)絡架構、數(shù)據(jù)存儲和安全協(xié)議。 第二階段：實驗室運營與發(fā)展 1.建立和維護實驗室標準操作程序（SOPs），確保實驗室高效、準確、合規(guī)運行。 2.負責實驗室的日常管理和維護，確保所有設備正常運行。 3.設計、監(jiān)督和優(yōu)化分子生物學實驗，特別是在DNA 甲基化分析、PCR 和下一代測序（NGS） 方面。 4.開發(fā)和優(yōu)化實驗檢測方案，包括引物優(yōu)化、擴增技術和測序流程。 5.分析、記錄和匯報實驗結果，撰寫研究報告和學術演講材料。 6.負責招聘、指導和管理科學家及研究助理團隊，營造高效創(chuàng)新的研究環(huán)境。 7.與學術界和產(chǎn)業(yè)界的科學家建立聯(lián)系與合作，拓展實驗室發(fā)展機會。 8.協(xié)助首席科學家進行科研基金申請及相關資助提案的準備。

任職要求：

教育與技術背景 1.分子生物學、遺傳學、生物技術或相關領域博士學位，并有至少兩年博士后研究經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.精通分子生物學實驗技術，包括PCR、下一代測序（NGS）和 DNA 甲基化分析。 3.具備生物信息學和統(tǒng)計分析工具的知識，尤其是R 語言和 Python 腳本，用于測序數(shù)據(jù)分析。 4.了解實驗室數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全和 IT 基礎架構。 軟技能與領導能力 1.卓越的組織能力，能夠高效管理多項任務。 2.具備團隊領導與管理經(jīng)驗，有指導和監(jiān)督科學家團隊的成功案例。 3.流利的中英文溝通能力（口語和書面），能夠與政府官員、研究機構和國際合作者順暢交流。 4.優(yōu)秀的問題解決能力，能夠快速診斷和解決實驗室設備、運營和實驗中的技術挑戰(zhàn)。