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崗位名稱：電池極片中試線主管 需求人數(shù)：1人 年 齡：４０歲以內(nèi) 到崗日期：2月內(nèi) 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)組織鋰離子動(dòng)力/儲(chǔ)能電池電芯極片段生產(chǎn)線設(shè)備、儀器、工裝等的規(guī)劃、方案選型； 2）與團(tuán)隊(duì)合作，完成電池極片生產(chǎn)線布局規(guī)劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)線建設(shè)順利進(jìn)行，確保產(chǎn)線滿足要求； 3）根據(jù)公司需求，組織鋰離子電芯極片中試線的生產(chǎn)計(jì)劃：按計(jì)劃安排生產(chǎn)活動(dòng)；組織和管理生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)任務(wù)完成，提高生產(chǎn)效率； 4）組織制定和完善生產(chǎn)管理、工藝管理、質(zhì)檢管理、車(chē)間管理等各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)控實(shí)施； 5）組織公司產(chǎn)品制造成本的統(tǒng)計(jì)以及制造成本控制與管理工作，合理的控制成本，并不斷降低制造成本； 6）督導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并持續(xù)改善； 7）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)與管理，持續(xù)增進(jìn)員工凝聚力，提升工作能力，達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)。 任職要求： 1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；化學(xué)、材料、物理、能源、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2）8年及以上鋰離子電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉鋰電池生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，具備生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)； 4）熟悉鋰離子動(dòng)力/儲(chǔ)能電池制造工藝流程以及過(guò)程管控；熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉6S，JIT、6Sigma、TS16949、IS0-9000/14001，ERP等； 5）熟悉鋰電池生產(chǎn)設(shè)備及工裝夾具等，尤其熟悉電池前段生產(chǎn)工藝與設(shè)備； 6）具有方形動(dòng)力及儲(chǔ)能電池中試線、量產(chǎn)線全程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7）具有固態(tài)電池產(chǎn)線建設(shè)與生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門(mén)協(xié)作能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有一定的經(jīng)驗(yàn)和方法。