職位描述
電力/水利/熱力/燃氣
滁州滁能熱電股份有限公司
招聘公告
一、公司簡介
滁州滁能熱電股份有限公司是一家混合所有制企業(yè)，2014年3月成立，注冊資金10000萬元，其中揚子工業(yè)投資集團有限公司（國有獨資）持股28.17%，位于滁州市蘇州南路789號，是安徽省發(fā)改委審核批準(zhǔn)的公共熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，也是一家高新技術(shù)企業(yè)。公司占地129畝，現(xiàn)有員工116人，其中技術(shù)人員占55%。
公司核準(zhǔn)裝機總規(guī)模2臺90噸/小時＋2臺130噸/小時高溫高壓循環(huán)流化床鍋爐，配套3臺15MW高溫高壓背壓式汽輪發(fā)電機組，現(xiàn)已全部建成。目前最大對外供熱能力為350噸/小時，最大對外供電能力為38.25MW，年供熱能力210萬噸，供電能力 3.3億度。
目前公司擁有供熱主管網(wǎng)總長約100公里，范圍覆蓋滁州市主城區(qū)、滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)、瑯琊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等區(qū)域，為元氣森林、盼盼食品、東鵬飲品、長電科技、星恒電源、康佳電子、滁州卷煙廠、安徽銀鷺等90余家工商企業(yè)用戶集中供熱。2024年實現(xiàn)供熱163萬噸，供電1.71億度。
二、招聘崗位及要求
值長招聘（1名）
（一）、崗位職責(zé)：
1、認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理體系，執(zhí)行電廠安全生產(chǎn)管理制度，并負責(zé)當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作；
2、在運行主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)當(dāng)值期間機組的安全、經(jīng)濟運行；負責(zé)指揮當(dāng)值機組的異常和事故處理；負責(zé)當(dāng)值指揮機組啟停操作、電氣倒閘操作、設(shè)備定期輪換試驗等工作；
3、督促當(dāng)值運行人員認真巡視檢查設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)缺陷并通知相關(guān)部門處理，確保機組設(shè)備安全運行；負責(zé)審查班組運行日志，填寫值長記錄，分析參數(shù)變化原因，確保機組經(jīng)濟運行；
4、嚴格執(zhí)行兩票三制，確保人身和設(shè)備安全；
5、全面負責(zé)本值安全檢查，組織安全學(xué)習(xí)，做好交接班記錄，并保證本值安全文明生產(chǎn)工作有序進行；
6、負責(zé)組織值內(nèi)人員參加技能學(xué)習(xí)，開展安全技術(shù)培訓(xùn)，崗位學(xué)習(xí)、事故演練等活動；
7、對部門工作提出合理化建議，為部門工作水平的提升建言獻策；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）、任職要求：
1、年齡40周歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷，熱動、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上熱電行業(yè)生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗。
3、能熟練使用Office等常用辦公軟件；
4、身體健康，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神；
5、具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果的條件適當(dāng)放寬。
鍋爐專工招聘（1名）
（一）、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)落實公司相關(guān)規(guī)章制度，在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本專業(yè)運行與設(shè)備管理工作；
2、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)技術(shù)材料、圖紙、文檔管理工作；
3、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)技術(shù)監(jiān)督和技改方案實施、試運和驗收等工作；
4、負責(zé)組織進行本專業(yè)設(shè)備狀況分析，負責(zé)本專業(yè)的缺陷消除工作；
5、負責(zé)編制并落實本專業(yè)的反事故措施計劃與安全技術(shù)勞動保障措施計劃等；
6、負責(zé)本專業(yè)備品備件、耗材的需求計劃申報，參與物資庫存盤查，推進備品備件定額管理工作，減低設(shè)備維護成本；
7、負責(zé)本專業(yè)運行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）、任職要求：
1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱動相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上熱電行業(yè)本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，能熟練進行本專業(yè)技術(shù)與規(guī)范管理；
5、精通運行和檢修相關(guān)規(guī)范，熟悉本專業(yè)常見事故與處理方法；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
8、具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬。
汽機專工招聘（1名）
（一）、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)落實公司相關(guān)規(guī)章制度，在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本專業(yè)運行與設(shè)備管理工作；
2、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)技術(shù)材料、圖紙、文檔管理工作；
3、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)技術(shù)監(jiān)督和技改方案實施、試運和驗收等工作；
4、負責(zé)組織進行本專業(yè)設(shè)備狀況分析，負責(zé)本專業(yè)的缺陷消除工作；
5、負責(zé)編制并落實本專業(yè)的反事故措施計劃與安全技術(shù)勞動保障措施計劃等；
6、負責(zé)本專業(yè)備品備件、耗材的需求計劃申報，參與物資庫存盤查，推進備品備件定額管理工作，減低設(shè)備維護成本；
7、負責(zé)本專業(yè)運行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）、任職要求：
1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱動相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上熱電行業(yè)本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，能熟練進行本專業(yè)技術(shù)與規(guī)范管理；
5、精通運行和檢修相關(guān)規(guī)范，熟悉本專業(yè)常見事故與處理方法；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
8、具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬。
電氣專工招聘（1名）
（一）、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)落實公司相關(guān)規(guī)章制度，在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本專業(yè)運行與設(shè)備管理工作；
2、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)技術(shù)材料、圖紙、文檔管理工作；
3、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)技術(shù)監(jiān)督和技改方案實施、試運和驗收等工作；
4、負責(zé)組織進行本專業(yè)設(shè)備狀況分析，負責(zé)本專業(yè)的缺陷消除工作；
5、負責(zé)編制并落實本專業(yè)的反事故措施計劃與安全技術(shù)勞動保障措施計劃等；
6、負責(zé)本專業(yè)備品備件、耗材的需求計劃申報，參與物資庫存盤查，推進備品備件定額管理工作，減低設(shè)備維護成本；
7、負責(zé)本專業(yè)運行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）、任職要求：
1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上熱電行業(yè)本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，能熟練進行本專業(yè)技術(shù)與規(guī)范管理；
5、精通運行和檢修相關(guān)規(guī)范，熟悉本專業(yè)常見事故與處理方法；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
8、具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬。
熱控專工招聘（1名）
（一）、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)落實公司相關(guān)規(guī)章制度，在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本專業(yè)運行與設(shè)備管理工作；
2、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)技術(shù)材料、圖紙、文檔管理工作；
3、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)技術(shù)監(jiān)督和技改方案實施、試運和驗收等工作；
4、負責(zé)組織進行本專業(yè)設(shè)備狀況分析，負責(zé)本專業(yè)的缺陷消除工作；
5、負責(zé)編制并落實本專業(yè)的反事故措施計劃與安全技術(shù)勞動保障措施計劃等；
6、負責(zé)本專業(yè)備品備件、耗材的需求計劃申報，參與物資庫存盤查，推進備品備件定額管理工作，減低設(shè)備維護成本；
7、負責(zé)本專業(yè)運行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）、任職要求：
1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，自動化或儀表相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上熱電行業(yè)本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，能熟練進行本專業(yè)技術(shù)與規(guī)范管理；
5、精通運行和檢修相關(guān)規(guī)范，熟悉本專業(yè)常見事故與處理方法；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
8、具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬。
化水專工招聘（1名）
（一）、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)落實公司相關(guān)規(guī)章制度，在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本專業(yè)運行與設(shè)備管理工作；
2、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)技術(shù)材料、圖紙、文檔管理工作；
3、負責(zé)本專業(yè)相關(guān)技術(shù)監(jiān)督和技改方案實施、試運和驗收等工作；
4、負責(zé)組織進行本專業(yè)設(shè)備狀況分析，負責(zé)本專業(yè)的缺陷消除工作；
5、負責(zé)編制并落實本專業(yè)的反事故措施計劃與安全技術(shù)勞動保障措施計劃等；
6、負責(zé)本專業(yè)備品備件、耗材的需求計劃申報，參與物資庫存盤查，推進備品備件定額管理工作，減低設(shè)備維護成本；
7、負責(zé)本專業(yè)運行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）、任職要求：
1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程或化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上熱電行業(yè)本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，能熟練進行本專業(yè)技術(shù)與規(guī)范管理；
5、精通運行和檢修相關(guān)規(guī)范，熟悉本專業(yè)常見事故與處理方法；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
8、具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬。
運行部副部長招聘（1名）
（一）、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助部長完成傳達、貫徹、落實上級和公司發(fā)布的文件、制度，建立本部門工作職責(zé)，完善相關(guān)規(guī)章制度。
2、負責(zé)協(xié)助部長完成本部門的日常工作，保證本部門工作秩序。
3、負責(zé)協(xié)助部長完成公司下達的部門各項年度，月度任務(wù)，完成安全、環(huán)保、經(jīng)濟等指標(biāo)。
4、負責(zé)協(xié)助部長定期召開部門安全生產(chǎn)會議，分析各項指標(biāo)和問題，提出解決問題方法。
5、負責(zé)組織本部門負責(zé)的設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)，定期開展部門安全檢查。
6、負責(zé)對部門人員進行培訓(xùn)考核，對部門員工的培養(yǎng)、晉升、獎懲提出意見和建議。
（二）、任職要求：
1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱動或電氣相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上熱電企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，熟悉本部門涉及的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
8、具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬。
技檢部副部長招聘（1名）
（一）、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助部長完成傳達、貫徹、落實上級和公司發(fā)布的文件、制度，建立本部門工作職責(zé)，完善相關(guān)規(guī)章制度。
2、負責(zé)協(xié)助部長完成本部門的日常工作，保證本部門工作秩序。
3、負責(zé)協(xié)助部長完成公司下達的部門各項年度，月度任務(wù)，完成安全、環(huán)保、經(jīng)濟等指標(biāo)。
4、負責(zé)協(xié)助部長定期召開部門安全生產(chǎn)會議，分析各項指標(biāo)和問題，提出解決問題方法。
5、負責(zé)組織本部門負責(zé)的設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)，定期開展部門安全檢查。
6、負責(zé)對部門人員進行培訓(xùn)考核，對部門員工的培養(yǎng)、晉升、獎懲提出意見和建議。
（二）、任職要求：
1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱動、電氣或機械相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上熱電企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，熟悉本部門涉及的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
8、具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬。
辦公室主任招聘（1名）
（一）、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)傳達、貫徹、落實上級和公司發(fā)布的文件、制度，建立本部門工作職責(zé)，完善相關(guān)規(guī)章制度。
2、參與制定公司計劃，負責(zé)本部門全面工作，保證本部門工作秩序。
3、負責(zé)公司人事管理工作。
4、負責(zé)公司接待、會議安排、辦公用品采購等工作。
5、負責(zé)抓好本部門日常管理，組織本部門負責(zé)的設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)，定期開展部門安全檢查。
6、負責(zé)對部門人員進行培訓(xùn)考核，對部門員工的培養(yǎng)、晉升、獎懲提出意見和建議。
（二）、任職要求：
1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱動、電氣或行政管理相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上熱電企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、熟悉熱電廠生產(chǎn)流程和本部門涉及的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；
6、能熟練使用Office等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有豐富的文稿寫作經(jīng)驗，文字組織能力強。
8、具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬。
總經(jīng)理助理招聘（1名）
（一）、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并完善公司的運營制度體系；
2、負責(zé)組織編制運營年度、月度經(jīng)營目標(biāo)及生產(chǎn)經(jīng)營計劃;
3、負責(zé)組織開展公司經(jīng)營分析工作并提出合理化建議和改進措施;
4、負責(zé)組織對公司各部門的生產(chǎn)經(jīng)營的檢查、考核與上報等工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理完成對公司的運行管理、生產(chǎn)、安全、環(huán)保以及經(jīng)營計劃和技術(shù)改造進行監(jiān)督、檢查、分析及評估；
6、負責(zé)督導(dǎo)公司各部門加強基礎(chǔ)管理，完善全面的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
（二）、任職要求
1、年齡45周歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，熱動或電氣相關(guān)專業(yè)；
3、6年以上熱電企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，熟悉行業(yè)涉及的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；
5、身體健康，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，具有較強的決策能力、組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
二、招聘程序
（一）、報名
1.報名時間
公告發(fā)布之日起至2025年7月15日17點30分截止。
2.報名方式及要求
（1）報名方式：采用電子郵箱報名方式，報考人員將報名材料打包發(fā)送至郵箱（***************）進行報名，郵件主題為“姓名-應(yīng)聘崗位”以附件《招聘崗位需求表》為準(zhǔn)；
（2）報名材料：附件《報名表》、及相關(guān)證明材料（畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書等）掃描件。
（3）每位報考人員只能選擇一個崗位填報，多報無效。未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名資料、未按要求填寫報名信息的，視為報名無效。
3.咨詢牟先生 （見我的同事聯(lián)系方式）
咨詢時間：工作日9:00-12：00；14:00-17:00
（二）、面試
1、面試時間和地點將以短信、電話或電子郵件方式通知；2025年7月30日17:00前未接到通知的，則表明未進入面試環(huán)節(jié)，不另行通知。
2、面試方式以綜合考評評定。
（三）、錄取
面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)確定并通知錄取人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，超過時間未通知的表示未被錄取。
四、薪酬待遇及其他
1、以上招聘崗位薪資面談；福利包括五險一金、提供住宿、帶薪年假、節(jié)日福利等；
2、工作地點為安徽省滁州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
3、應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、完整性負責(zé)，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
崗位1：值長
人數(shù)：1
專業(yè)要求：熱動、電氣相關(guān)專業(yè)
崗位要求：1、年齡40周歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上熱電行業(yè)生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗。
3、能熟練使用Office等常用辦公軟件；
4、身體健康，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力，具有吃苦耐勞的精神；
月薪（千元）：8-10
月數(shù)：13
備注：具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬
崗位2：鍋爐專工
人數(shù)：1
專業(yè)要求：熱動相關(guān)專業(yè)
崗位要求：1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、5年以上熱電行業(yè)本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，能熟練進行本專業(yè)技術(shù)與規(guī)范管理；
5、精通運行和檢修相關(guān)規(guī)范，熟悉本專業(yè)常見事故與處理方法；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
月薪（千元）：8-10
月數(shù)：13
備注：具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬
崗位3：汽機專工
人數(shù)：1
專業(yè)要求：熱動相關(guān)專業(yè)
崗位要求：1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、5年以上熱電行業(yè)本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，能熟練進行本專業(yè)技術(shù)與規(guī)范管理；
5、精通運行和檢修相關(guān)規(guī)范，熟悉本專業(yè)常見事故與處理方法；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
月薪（千元）：8-10
月數(shù)：13
備注：具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬
崗位4：電氣專工
人數(shù)：1
專業(yè)要求：電氣相關(guān)專業(yè)
崗位要求：1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、5年以上熱電行業(yè)本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，能熟練進行本專業(yè)技術(shù)與規(guī)范管理；
5、精通運行和檢修相關(guān)規(guī)范，熟悉本專業(yè)常見事故與處理方法；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
月薪（千元）：8-10
月數(shù)：13
備注：具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬
崗位5：熱控專工
人數(shù)：1
專業(yè)要求：自動化或儀表相關(guān)專業(yè)
崗位要求：1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、5年以上熱電行業(yè)本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，能熟練進行本專業(yè)技術(shù)與規(guī)范管理；
5、精通運行和檢修相關(guān)規(guī)范，熟悉本專業(yè)常見事故與處理方法；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
月薪（千元）：8-10
月數(shù)：13
備注：具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬
崗位6：化水專工
人數(shù)：1
專業(yè)要求：環(huán)境工程或化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)
崗位要求：1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、5年以上熱電行業(yè)本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，能熟練進行本專業(yè)技術(shù)與規(guī)范管理；
5、精通運行和檢修相關(guān)規(guī)范，熟悉本專業(yè)常見事故與處理方法；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
月薪（千元）：8-10
月數(shù)：13
備注：具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬
崗位7：運行部副部長
人數(shù)：1
專業(yè)要求：熱動或電氣相關(guān)專業(yè)
崗位要求：1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、5年以上熱電企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，熟悉本部門涉及的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
月薪（千元）：10-12
月數(shù)：13
備注：具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬
崗位8：技檢部副部長
人數(shù)：1
專業(yè)要求：機械、熱動或電氣相關(guān)專業(yè)
崗位要求：1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、5年以上熱電企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，熟悉本部門涉及的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；
6、能熟練使用Office以及CAD等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
月薪（千元）：10-12
月數(shù)：13
備注：具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬
崗位9：辦公室主任
人數(shù)：1
專業(yè)要求：熱動、電氣或行政管理相關(guān)專業(yè)
熱動或電氣相關(guān)專業(yè)
崗位要求：1、年齡40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、5年以上熱電企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、熟悉熱電廠生產(chǎn)流程和本部門涉及的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；
6、能熟練使用Office等常用辦公軟件；
7、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有豐富的文稿寫作經(jīng)驗，文字組織能力強。
月薪（千元）：12-14
月數(shù)：13
備注：具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬
崗位10：總經(jīng)理助理
人數(shù)：1
專業(yè)要求：熱動或電氣相關(guān)專業(yè)
崗位要求：1、年齡45周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、6年以上熱電企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，同崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
4、精通熱電廠生產(chǎn)流程，熟悉行業(yè)涉及的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；
5、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，具有較強的決策能力、組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
月薪（千元）：15-18
月數(shù)：13
備注：具有在熱電行業(yè)突出業(yè)績成果或高級及以上職稱的，條件可適當(dāng)放寬
獎金績效
年終獎、津貼、福利
工作地點
瑯琊區(qū)滁州滁能熱電有限公司(新安江路)
相似職位
- 管培生-熱能工程師（23~25應(yīng)屆生）1.2-1.5萬
滁州 - 南譙區(qū)
瓦盧瑞克(中國)有限公司 - 熱電廠值長、專工、副部長、辦公室主任、總經(jīng)理助理8000-16000元·13薪
滁州 - 瑯琊區(qū)
滁州滁能熱電股份有限公司
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