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崗位職責：
1、制定并完善銷售支持部門的工作流程及日常管理制度;
2、處理客戶投訴以及升級問題的能力，協(xié)調(diào)推動解決，根據(jù)客戶的需求提交方案，邀請客戶參加線下體驗等事宜；
3、協(xié)助領(lǐng)導梳理并優(yōu)化銷售策略與流程，配合銷售團隊執(zhí)行各項業(yè)務(wù)制度；
4、協(xié)助領(lǐng)導進行客戶關(guān)系及客戶信息的日常維護，解決服務(wù)過程中的問題；老客戶售后服務(wù)，邀約老客戶領(lǐng)取禮品等一些后端服務(wù)；
5、提醒、督促、跟蹤銷售人員的工作計劃與執(zhí)行進展；
6、負責執(zhí)行和跟進銷售策略和流程的落地跟進，反饋團隊在落地過程中的問題，及時優(yōu)化；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
8、年齡28-49歲
9、學歷大專及以上，學信網(wǎng)可查
薪資構(gòu)成：底薪 8000-12000（面試定薪）+提成績效
工作時間：8:30-17:00，售后工作沒有加班，周末雙休，節(jié)假日正常休息。
福利待遇：帶薪年假、年度旅游、年度體檢、下午茶歇