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新零售部長

1-2萬
  • 廣州荔灣區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新零售醫(yī)藥批發(fā)/零售
代下級子公司招聘
崗位職責(zé):
1.根據(jù)城市商圈和行業(yè)特性,策劃布局店鋪數(shù)量和地址,并推動開店計劃的如期實施。

2.制定商品目錄及細(xì)分品類等,確保匹配行業(yè)和平臺特色,以及購物者/消費者需求。

3.確保店鋪商品庫存的持續(xù)滿足(減少和避免斷貨)、持續(xù)動銷(減少和避免滯銷)。

4.根據(jù)競爭環(huán)境,制定店鋪運營規(guī)劃,包括但不僅限于:付費推廣、店鋪裝修、圖片和視頻設(shè)計、商品聯(lián)合銷售、專業(yè)客戶服務(wù)等。

5.制定和規(guī)劃店鋪全年度營銷日歷與活動規(guī)劃,并提前規(guī)劃所需的資源支持,確保準(zhǔn)備到位,以實現(xiàn)活動目標(biāo)。

6.制定和規(guī)劃重點合作廠牌及品牌,推動年度聯(lián)合生意計劃,獲取品牌方資源支持,提升銷售和利潤。

7.與公司及團(tuán)隊內(nèi)部、供應(yīng)商或品牌方、平臺方等舉行定期復(fù)盤會議,總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化和提升產(chǎn)出與效率。

8.市場洞察:密切關(guān)注與敏銳獲取外部市場行業(yè)趨勢,解讀行業(yè)報告,并快速做出反應(yīng),轉(zhuǎn)化外部市場機(jī)會,規(guī)避市場風(fēng)險。

9.業(yè)務(wù)管理:制定業(yè)務(wù)所需的SOP,包括但不僅限于:管理流程、業(yè)務(wù)報表、KPI報表等,將業(yè)務(wù)管理流程化和數(shù)據(jù)化。

10.團(tuán)隊管理:招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、管理團(tuán)隊成員,創(chuàng)造積極上進(jìn)的工作氛圍,激勵團(tuán)隊完成和超越公司目標(biāo),不斷提升團(tuán)隊能力,實現(xiàn)自己與團(tuán)隊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

11.跨部門協(xié)作:與公司其它部門緊密合作,發(fā)揮團(tuán)隊精神,相互支持,最大化提升效率。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)/獸醫(yī)/檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.10年以上工作經(jīng)驗,從事銷售、市場營銷、電商運營、O2O等相關(guān)工作。

3.3年以上即時零售(O2O)運營經(jīng)驗,寵物/醫(yī)藥/日化品等標(biāo)品類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

4.3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的團(tuán)隊管理意識和能力。

5.熱愛寵物,認(rèn)可寵物是家人的理念,資深鏟屎官優(yōu)先。

6.熟悉寵物疾病及用藥、寵物食品和用品等行業(yè)優(yōu)先。

7.能獨立規(guī)劃和完成工作,有強烈的工作責(zé)任感。

8.有強烈的商品和市場思維,并擁有成功經(jīng)驗和案例。

9.思考邏輯性強、自我學(xué)習(xí)、樂于創(chuàng)新。

10.強烈的數(shù)據(jù)分析、市場洞察能力。

11.良好的人際交往和溝通能力。

12.良好的跨部門協(xié)作能力和團(tuán)隊精神。

13.擁有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證優(yōu)先。

工作地點

廣州荔灣區(qū)芳信路12號

職位發(fā)布者

何曉云/人事經(jīng)理

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