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招聘崗位：采購專員

崗位職責

1. 采購計劃與執(zhí)行：依據(jù)項目需求和工程進度，明確采購物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、價格等關(guān)鍵要素；嚴格按照采購計劃執(zhí)行采購任務，確保采購工作高效、有序進行，避免延誤項目工期。
2. 供應商管理：廣泛收集供應商信息，深入考察和評估供應商的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、信譽、價格及售后服務等，建立優(yōu)質(zhì)供應商資源庫；與現(xiàn)有供應商保持密切溝通，定期對供應商進行評估，及時處理供應商在供貨過程中出現(xiàn)的價格、質(zhì)量、交貨期等問題，優(yōu)化供應商結(jié)構(gòu)，確保供應商穩(wěn)定可靠。
3. 采購成本控制：持續(xù)關(guān)注建筑材料、設備等市場動態(tài)和價格走勢，通過市場調(diào)研、詢價、比價、議價等手段，爭取有利的采購價格和條款；分析采購成本構(gòu)成，提出降低采購成本的合理化建議和方案，如優(yōu)化采購渠道、批量采購、與供應商協(xié)商價格調(diào)整等，實現(xiàn)采購成本的有效控制。
4. 合同管理：起草、審核和簽訂采購合同，確保合同條款清晰、準確、合法，明確雙方的權(quán)利和義務；跟蹤合同執(zhí)行情況，及時處理合同變更、違約等事宜，維護公司的合法權(quán)益；負責采購合同及相關(guān)文件的整理、歸檔和保管，便于查閱和追溯。
5. 物資驗收與入庫：協(xié)同質(zhì)檢人員、材料使用單位等相關(guān)人員，按照合同約定和質(zhì)量標準對采購物資進行嚴格驗收，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量準確、規(guī)格相符；辦理物資入庫手續(xù)，及時更新庫存臺賬，保證庫存信息的準確性和及時性，避免物資積壓或缺貨。
6. 數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析采購數(shù)據(jù)，如采購金額、采購成本、供應商交貨情況、物資質(zhì)量情況等，形成采購數(shù)據(jù)分析報告；通過數(shù)據(jù)分析，為公司采購決策提供有力支持，提出改進采購工作的建議和措施，不斷優(yōu)化采購流程和管理水平。
7. 跨部門協(xié)作：與工程、設計、財務、倉儲等部門保持良好的溝通與協(xié)作，及時了解項目需求和物資使用情況，協(xié)調(diào)解決采購過程中出現(xiàn)的問題；參與項目會議，提供采購相關(guān)的專業(yè)意見和建議，確保采購工作與項目整體目標保持一致。
8. 完成上級交辦的其他任務：積極響應上級領(lǐng)導的工作安排，按時、高質(zhì)量地完成其他與采購相關(guān)的臨時性任務，為公司的發(fā)展貢獻力量。

任職要求

1. 45歲以下，建筑工程、工程管理、供應鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)知識扎實。
2. 具有2年以上建筑工程行業(yè)采購工作經(jīng)驗，有大中型建筑工程項目采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉建筑工程相關(guān)的材料、設備的性能、規(guī)格和質(zhì)量標準，能夠準確判斷物資是否符合項目要求
3. 熟練使用辦公軟件，能高效處理采購數(shù)據(jù)和文檔；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘有價值的信息，為采購決策提供支持。
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，嚴謹細致，
具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，廉潔奉公，杜絕在采購過程中的謀取私利行為，維護公司利益及良好形象。