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【崗位職責】：
1.前期經(jīng)過公司三大部門實訓（市場推廣+運營策劃+行政
管理），有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業(yè)文
化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日
常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；
3.輪訓過程中協(xié)助部門主管進行各崗位工作事宜及自己獨
立操作;
4.輪訓結(jié)束后成為公司部門主管.
5.能獨立管理運營團隊；負責部門會議主持；
【任職要求】:
1.大專及以上學歷，28歲以下，愿意從基層做起，可即刻
上崗；
2.有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可，專業(yè)不限。
3.學習適應能力和應變能力要強。
4.要有好的團隊融入感和團隊合作意識。
【福利待遇】:1、實習期工資3000-6000元/月(無責底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:4500-8000元/月(無責底薪+滿勤
+補助+績效獎金+五險)
2、免費提供公寓式住宿
3、不定期戶外拓展、旅游，每人都有生日party
4、免費提供專業(yè)化培訓，不收取任何費用崗位要求:
1、不限專業(yè)但是要有學習態(tài)度
2、不限學歷但是要有上進心
3、有主觀想法，學生會干部和退役軍人優(yōu)先考慮
職位福利:包住、全勤獎、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
職位亮點:不限經(jīng)驗、有人帶