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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。
2. 完成酒店前臺的基礎(chǔ)工作，如來賓登記、房價確認(rèn)、床鋪安排、換房申請等
3.維護(hù)好前臺區(qū)域的衛(wèi)生情況。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2.會簡單電腦操作。
3.有足夠的耐心跟細(xì)心能解決客人的問題。
4.踏實(shí)肯干。能長久干好的自然有獎勵。那種三天打魚，兩天曬網(wǎng)的就不要來了。我這不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教會兩天又跑了。
5.年齡太小，沒有穩(wěn)定性的另謀高就吧。時間就是金錢，就別浪費(fèi)了
6.出來肯定是要工作的，上的多掙得多，這道理誰都懂。工作滿一年才有年終獎。有獎金。而不是上一，兩個月就開始尋思咋不給獎金的事。
薪資福利：
1. 底薪3000，有年終獎。
2. 根據(jù)工作表現(xiàn)和企業(yè)規(guī)定，工作時間滿一年有獎金。
3. 晚上包餐食。
4.夜班可以休息，無客人到訪期間可以睡覺。
5. 工作24休24小時，每個月工作15天(三人可上24休48，每月工作10天。底薪2000)