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更新于 9月9日
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舉報(bào)

養(yǎng)老護(hù)理-渠道拓展助理

4000-6000元
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

養(yǎng)老護(hù)理養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)居民服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)文件的草擬，會(huì)議的組織。
2. 負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)崗等人事手續(xù)的辦理。
3. 負(fù)責(zé)合同、檔案、印章、各類物資的管理。
4. 負(fù)責(zé)物資的采買或調(diào)度，負(fù)責(zé)報(bào)銷票據(jù)的整理和核銷對接。
5. 負(fù)責(zé)護(hù)理員招錄渠道的建設(shè)，負(fù)責(zé)護(hù)理員面試、建檔或入職。
6. 負(fù)責(zé)護(hù)理員團(tuán)隊(duì)的維護(hù)，解決護(hù)理員生活中的各類困難。
7. 負(fù)責(zé)參觀接待的協(xié)調(diào)，辦公室及宿舍的管理。
8. 協(xié)助護(hù)理員培訓(xùn)、試崗的組織和協(xié)調(diào)。
9. 負(fù)責(zé)其它行政后勤事務(wù)以及經(jīng)理交辦的其它工作。
二、任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2. 熟練使用辦公軟件，邏輯清晰。
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，解決問題能力強(qiáng)。
4. 財(cái)會(huì)、人事專業(yè)或具備養(yǎng)老及陪護(hù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 男女不限，年齡不超過35周歲。
三、職業(yè)發(fā)展
1. 職務(wù)晉升：運(yùn)營助理→運(yùn)營主管→運(yùn)營主任→區(qū)域經(jīng)理
2. 跨區(qū)發(fā)展：參與新項(xiàng)目啟動(dòng)，跨項(xiàng)目、跨區(qū)域發(fā)展

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬中心醫(yī)院陪護(hù)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 北京桑榆嘉年康養(yǎng)服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 天津市南開區(qū)長虹街道芥園西道三元村大街8號天津國耀醫(yī)院
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王慧琦/人事經(jīng)理

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北京醫(yī)康源健康科技有限公司，是由醫(yī)療照護(hù)頭部企業(yè)、清大劍橋醫(yī)療商學(xué)院、以及清醫(yī)匯醫(yī)院聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)起，專注于醫(yī)康養(yǎng)深度融合發(fā)展的健康科技類公司。北京醫(yī)康源健康科技有限公司深耕醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)護(hù)三大領(lǐng)域，以病患、失能失智、慢性病、亞健康人群為重點(diǎn)，打通醫(yī)院、機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家三大服務(wù)場景，打造高效的閉環(huán)服務(wù)生態(tài)鏈；項(xiàng)目的推進(jìn)，以民營醫(yī)院閑置床位轉(zhuǎn)化醫(yī)養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)院/照料中心運(yùn)營，長護(hù)險(xiǎn)服務(wù)承接、醫(yī)院患者延續(xù)服務(wù)為重點(diǎn)，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)護(hù)服務(wù)產(chǎn)品，通過合伙招商及資本運(yùn)營方式迅速發(fā)展！
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