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一 、崗位職責(zé)：1、對店內(nèi)人員進行銷售支持和培訓(xùn)。2、在4s店內(nèi)推動店內(nèi)人員對汽車服務(wù)產(chǎn)品介紹，推廣銷售工作。3、代表公司與4S店維持良好的人際關(guān)系和形象。4、針對售前提車客戶，包括售后進場客戶理賠、保養(yǎng)、維修類進行對接。
二、任職條件：1、有上進心，只要你努力就一定能賺到錢，混日子的人我們不需要。2、有金錢欲望，想賺錢，沒有工作經(jīng)驗不要緊我們可以培養(yǎng)，但是自甘墮落的人我們不接受。3、形象氣質(zhì)佳，頭腦靈活，性格開朗善于溝通
三、薪酬制度 1、無責(zé)任底薪+豐厚提成 無責(zé)任底薪可高達3000元，階梯式的靈活提成方式高達14%，銷售團隊平均工資7500-15000元/月。2、豐厚的獎勵（月度達成獎勵、個人目標獎勵、新人獎勵、目標達成公司組織國內(nèi)外旅游，生日party）老板一言不和就是微信紅包轉(zhuǎn)賬。3、工作時間：上六休一，8：45--17:15，，而且我們不需要加班！！重要的事說三遍！??！4、試用期兩個月，繳納五險。國家五險保障，高大上的辦公環(huán)境，高薪工作，你準備好了嗎？