崗位職責(zé):
1.PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及成熟產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化;生產(chǎn)及實(shí)驗(yàn)中所用到的工裝夾具和模具的設(shè)計(jì);樣品及不具備量產(chǎn)條件的新產(chǎn)品的加工制作和測試,組合不良品分析;
2.項(xiàng)目管理:客戶技術(shù)要求可行性分析,方案編制及立項(xiàng)分析;制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目評審,項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度跟蹤;起草各原材料的技術(shù)條件及零部件規(guī)格書圖紙,并在原材料規(guī)格或要求發(fā)生變化時(shí)及時(shí)更新;編制樣品制作過程到設(shè)計(jì)定型階段的相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)文件;研發(fā)導(dǎo)入,并與工藝、質(zhì)量和生產(chǎn)做好技術(shù)對接;針對圖紙更新或某些工藝變更時(shí),負(fù)責(zé)發(fā)起工程變更申請(ECN)并跟蹤進(jìn)度;
3.材料認(rèn)證:對新產(chǎn)品或新開發(fā)供應(yīng)商制作的樣品進(jìn)行原材料認(rèn)證;
4.成本核算:對新增加的原材料申請相應(yīng)料號,對內(nèi)容有改動的申請內(nèi)容變更,同時(shí)更新材料消耗明細(xì)與成本;
5.降本增效:搜集物料供應(yīng)市場信息,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行二元化,降低材料成本;
6.技術(shù)支持:市場相關(guān)技術(shù)支持,客戶投訴分析;
7.技術(shù)攻關(guān):對于同類其它產(chǎn)品,做好Benchmark及各項(xiàng)分析工作;對新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新測試方法的研究,保證技術(shù)的先進(jìn)性,針對結(jié)構(gòu)方面關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的攻關(guān)。
崗位要求:
1.22歲至35歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
2.英語水平熟練,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理,熟悉超級電容、電池特性和原理;
3.具有1年以上電路設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.需具備清晰的表達(dá)能力,溝通能力,工作積極性,項(xiàng)目管理能力,個(gè)人驅(qū)動能力,抗壓能力,應(yīng)變能力,大局意識,具有成長型思維等;
5.能熟練使用Auto CAD,SolidWork,Proe,office等軟件并進(jìn)行實(shí)際產(chǎn)品設(shè)計(jì);
6.熟悉超級電容、電池特性和原理,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程并具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
央企子公司、入職繳納五險(xiǎn)一金,雙休,工會福利、節(jié)日禮品等