雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動(dòng)關(guān)系紀(jì)律管理溝通管理人際關(guān)系管理
職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及人工成本控制要求，合理制定年度人員編制及招聘計(jì)劃，保證招聘工作有序開(kāi)展；
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)理人管理，根據(jù)總公司及監(jiān)管機(jī)構(gòu)經(jīng)理人/高管管理政策，準(zhǔn)備經(jīng)理人的聘任、晉升、異動(dòng)、免職、報(bào)批、報(bào)備等相關(guān)文件和審批工作；
3.辦理員工入職、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)；
4.對(duì)勞動(dòng)用工管理及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理提出意見(jiàn)和建議；
5.配合各類勞動(dòng)監(jiān)察工作要求；
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及人工成本控制要求，合理制定年度人員編制及招聘計(jì)劃，保證招聘工作有序開(kāi)展；
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)理人管理，根據(jù)總公司及監(jiān)管機(jī)構(gòu)經(jīng)理人/高管管理政策，準(zhǔn)備經(jīng)理人的聘任、晉升、異動(dòng)、免職、報(bào)批、報(bào)備等相關(guān)文件和審批工作；
3.辦理員工入職、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)；
4.對(duì)勞動(dòng)用工管理及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理提出意見(jiàn)和建議；
5.配合各類勞動(dòng)監(jiān)察工作要求；
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、法學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)地方的法律法規(guī)相對(duì)了解；
3.具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件；
4.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好。
1.本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、法學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)地方的法律法規(guī)相對(duì)了解；
3.具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件；
4.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好。
工作地點(diǎn)
鄭州市鄭東新區(qū)福晟國(guó)際17層
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民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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