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更新于 6月21日

藥品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)

3000-5000元
  • 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

質(zhì)量體系管理質(zhì)量養(yǎng)護(hù)質(zhì)管醫(yī)藥
崗位職責(zé):
1.按照藥品理化性能和貯藏要求,結(jié)合庫房實(shí)際情況,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促保管員對藥品進(jìn)行合理儲存與作業(yè); 2.堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,按照藥品理化性能和儲存條件的要求,檢查并改善在庫藥品的儲存條件、衛(wèi)生環(huán)境,采取必要的防護(hù)措施保證藥品的儲存安全; 3.負(fù)責(zé)對庫房溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測,必要時(shí)及時(shí)采取調(diào)控措施,并負(fù)責(zé)對自動檢測溫濕度記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和保管; 4.依據(jù)藥品流轉(zhuǎn)情況、季節(jié)變化和市場藥品質(zhì)量動態(tài)確定藥品養(yǎng)護(hù)方案,確定重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種,擬定藥品養(yǎng)護(hù)計(jì)劃(系統(tǒng)自動生成); 5.根據(jù)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,對普通品種按季度進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,對重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種每月進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,對中藥材和中藥飲片按其特性采取有效方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,并做好養(yǎng)護(hù)記錄; 6.每月匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時(shí)間儲存藥品的質(zhì)量信息; 7.填寫并上報(bào)有效期商品報(bào)表和各類質(zhì)量信息報(bào)表; 8.每季度、年度做好養(yǎng)護(hù)情況匯總分析; 崗位要求: 20-30歲,中專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè),有較強(qiáng)的溝通交流和組織能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人踏實(shí)有耐心,能吃苦耐勞,服從工作安排。 福利:周末雙休+五險(xiǎn)+免費(fèi)包食宿+節(jié)日福利+生日假+月度績效+年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西九州通醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

廣西九州通/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國設(shè)立了31個(gè)省級與110個(gè)地市級物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺。面向未來,九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營,進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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