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更新于 8月19日

CADD

2.3-4.5萬(wàn)·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

Schrodinger藥物化學(xué)CADD
崗位職責(zé):
1.運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)(Computer-Aided Drug Design, CADD)工具和軟件,支持藥物發(fā)現(xiàn)和設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
2.使用分子建模技術(shù)和藥物篩選軟件,對(duì)化合物的活性、選擇性和藥效屬性進(jìn)行預(yù)測(cè)排序;分析和優(yōu)化候選藥物分子的結(jié)構(gòu),以提高其生物活性和藥代動(dòng)力學(xué)特性。
3.與藥物研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作,解釋計(jì)算結(jié)果,并提供藥物設(shè)計(jì)方面的建議和意見(jiàn)。
4.研究和了解最新的藥物設(shè)計(jì)方法和技術(shù),持續(xù)改進(jìn)工作流程和策略。
5.參與藥物設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)展和結(jié)果報(bào)告,確保項(xiàng)目按時(shí)達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
6.根據(jù)部門需要,收集國(guó)內(nèi)外小分子研發(fā)的熱點(diǎn)專利等信息,協(xié)助部門立項(xiàng)。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,藥物化學(xué)、計(jì)算化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.3年及以上計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)(CADD)在新藥研發(fā)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);有CRO工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉藥物化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),了解常用設(shè)計(jì)策略和化合物片段;具備扎實(shí)的CADD基礎(chǔ),熟悉常見(jiàn)作用力、優(yōu)化方法等;在此基礎(chǔ)上了解常見(jiàn)藥物理化性質(zhì)和ADMET參數(shù)者優(yōu)先。
4.熟練使用主流計(jì)算軟件,如Schrodinger,了解各模塊的功能與應(yīng)用場(chǎng)景,以及局限性;熟悉其他相關(guān)軟件,如Pymol、DataWarrior、Chimera等者優(yōu)先。
5.熟悉Linux系統(tǒng)操作
6.能熟練閱讀英文文獻(xiàn),具備制作英文報(bào)告的能力。

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海泓博智源醫(yī)藥股份有限公司西區(qū)12幢

職位發(fā)布者

何敏玉/HR

剛剛活躍
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公司Logo泓博醫(yī)藥
上海泓博智源醫(yī)藥股份有限公司(簡(jiǎn)稱:泓博醫(yī)藥股票代碼:301230.SZ)是一家快速發(fā)展的新藥研發(fā)服務(wù)及仿制藥工藝創(chuàng)新研究與生產(chǎn)企業(yè)。自2007年12月成立以來(lái),公司以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,以創(chuàng)建具有特色的“智力型”企業(yè)為目標(biāo),積極與客戶及商業(yè)伙伴開(kāi)展全方位的合作。泓博醫(yī)藥總部坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技產(chǎn)業(yè)園東區(qū),擁有7800平方米的辦公區(qū)、實(shí)驗(yàn)室及先進(jìn)的儀器設(shè)備。公司自創(chuàng)立之初就著力為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、科學(xué)的工作環(huán)境,目前擁有HPLC、chiral-HPLC、LC-MS、LC-MS/MS(API 4000)、IR、UV、GC、GC-MS、正/反相制備色譜、微波合成儀、平行合成儀等各類實(shí)驗(yàn)及檢測(cè)設(shè)備。正是這樣高品質(zhì)的科研環(huán)境保證了泓博醫(yī)藥高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)及科研成果。泓博醫(yī)藥注重打造“科學(xué)為主、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)文化,并且將其滲透到公司的管理制度、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各個(gè)方面。除注重科學(xué)及實(shí)驗(yàn)操作能力的培養(yǎng)之外,公司每年組織年會(huì)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)、生日會(huì)、及各種文體活動(dòng),同時(shí)還設(shè)立了團(tuán)隊(duì)建設(shè)專項(xiàng)基金。這些活動(dòng)不僅為員工提供了縱向、橫向的交流機(jī)會(huì),同時(shí)增強(qiáng)了員工的歸屬感與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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