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汽車零部件運營總監(jiān)將全面負責公司所有廠區(qū)的運營管理工作（除銷售和財務外），確保生產高效、質量穩(wěn)定、成本可控，并推動公司運營體系的持續(xù)優(yōu)化和提升。該職位將直接向公司總經理匯報。 主要職責: 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 參與制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定運營戰(zhàn)略和年度計劃。 領導并監(jiān)督各廠區(qū)運營計劃的執(zhí)行，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 生產運營管理: 負責制定并優(yōu)化生產計劃、生產流程和生產管理制度，確保生產效率和產品質量。 監(jiān)督各廠區(qū)的生產進度、產品質量、成本控制和安全生產，及時解決生產過程中出現(xiàn)的問題。 推動精益生產、自動化等先進生產理念和技術的應用，提升生產效率和產品質量。 供應鏈管理: 負責制定并優(yōu)化供應鏈管理體系，確保原材料、零部件等物資的及時供應和質量穩(wěn)定。 領導供應商開發(fā)、評估和管理工作，建立并維護良好的供應商關系。 優(yōu)化庫存管理，降低庫存成本，提高資金周轉效率。 質量管理: 負責建立并完善公司質量管理體系，確保產品質量符合相關標準和客戶要求。 領導質量管理部門開展質量檢驗、質量分析和質量改進工作，持續(xù)提升產品質量水平。 處理客戶投訴和質量問題，制定并實施糾正和預防措施。 設備管理: 負責制定并實施設備管理制度，確保設備的正常運行和維護保養(yǎng)。 領導設備管理部門開展設備采購、安裝、調試、維修和改造工作，提高設備利率和生產效率。 團隊建設與管理: 負責組建和管理高效的運營團隊，明確崗位職責，制定績效考核指標。 領導團隊開展各項工作，并提供必要的培訓和指導，提升團隊整體素質和業(yè)務能力。 營造積極向上的團隊氛圍，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 其他: 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 本科及以上學歷，汽車工程、機械制造、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 10年以上汽車零部件行業(yè)工作經驗，5年以上大型制造企業(yè)運營管理經驗。 熟悉汽車零部件生產工藝流程和質量控制體系。 具備豐富的生產管理、供應鏈管理、質量管理和設備管理經驗。 具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 具備較強的分析問題和解決問題的能力，以及良好的抗壓能力。 英語聽說讀寫流利者優(yōu)先。 我們提供: 具有競爭力的薪酬福利待遇。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 良好的工作氛圍和團隊合作環(huán)境。