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1、負責所轄區(qū)域的門店的整體運營及管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要及公司決策，制定部門內(nèi)部組織機構設置或調(diào)整方案； 3、負責及協(xié)助所轄區(qū)域加盟店提高管理水平、提升運營能力，并對加盟店的執(zhí)行情況進行跟蹤與指導； 4、組織并召開加盟店各類業(yè)務會議、交流會等，以幫助加盟店充分利用體系平臺，開拓運營思路及管理方法； 5、指導、監(jiān)督、管理所轄區(qū)域加盟門店，依照體系規(guī)定規(guī)范運營； 6、負責管理所轄區(qū)門店品牌宣傳、推廣、維護等工作，對加盟店的業(yè)務操作、規(guī)范店面運營及管理方面予以監(jiān)督，以保證品牌的標準化、一致性。 7、協(xié)助客服部解決客戶投訴、提升門店服務質(zhì)量。 8、制定區(qū)域內(nèi)針對加盟店的培訓計劃，包括體系文化、體系制度、專業(yè)知識及業(yè)務技能方面。并監(jiān)督完成及效果。 9、與加盟店保持高效溝通，維護與加盟店關系，對加盟店正常運營起積極引導作用； 10、完成公司交付的其它工作。 任職資格: 1、5年以上地產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上業(yè)務管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)中介行業(yè)及門店運營管理工作； 2、業(yè)務能力強，具備較強的銷售及管理技巧，溝通能力及表達能力強； 3、誠實、正直、責任心強，能承受較強壓力，善于學習并具有較強的創(chuàng)新精神；