職位描述
助理人力資源管理師非金屬礦物制品業(yè)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.需要5年以上制造業(yè)人事/行政相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上大中型制造企業(yè)人事行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3.精通人力資源，勞動法相關(guān)知識，了解人力資源溜達(dá)板塊的運(yùn)行；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析解決問題能力，能處理勞資糾紛，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和梯隊(duì)培養(yǎng)能力；
5.年齡在28-45歲之間，持有中級人力資源管理師、一級人力資源管理師或中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，統(tǒng)籌招聘配置、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展；
2.監(jiān)督和優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人力資源政策的有效實(shí)施；
3.優(yōu)化組織架構(gòu)，推動企業(yè)文化建設(shè)，解決人力資源管理過程中出現(xiàn)的問題，處理勞動爭議，維護(hù)勞資關(guān)系；
4.與公司各部門合作，為組織發(fā)展提供人力資源支持。
我們優(yōu)勢：
1.免費(fèi)食宿，社會福利待遇
2.參與公司戰(zhàn)略決策，直接貢獻(xiàn)上市進(jìn)程的成就感
3.市場化薪酬+上市股權(quán)激勵的長期回報
4.技術(shù)決策自主權(quán)與高層發(fā)展通道
工作地點(diǎn)
焦作博愛縣河南億水源凈水材料科技有限公司一期
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職位發(fā)布者
孫凡靜/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南億水源凈水材料股份有限公司公司成立于1997年，位于焦作市博愛縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。廠區(qū)總占地800余畝，職工450人，各廠區(qū)總投資10億元，擁有領(lǐng)先的智能化生產(chǎn)設(shè)備，具備年產(chǎn)100萬噸產(chǎn)能，規(guī)模產(chǎn)量位居國內(nèi)行業(yè)第一。公司以“守護(hù)祖國的每一滴水”為使命，秉持“實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長，回報社會，造福人類”理念，在發(fā)展的同時積極履行社會責(zé)任，各類捐款和獎學(xué)金已有500多萬元。公司是一家以生產(chǎn)鋁基凈水材料為基礎(chǔ)，致力于打造中國最大的鋁基新材料生產(chǎn)和研發(fā)基地主導(dǎo)產(chǎn)品為凈水材料鋁酸鈣、耐火骨料、混凝土膨脹劑等。產(chǎn)品除供應(yīng)國內(nèi)市場外，還遠(yuǎn)銷日本、韓國、俄羅斯、南非等國家，形成國內(nèi)外市場的聯(lián)動發(fā)展，國內(nèi)市場占有率達(dá)到50%以上。經(jīng)過二十多年發(fā)展，公司獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)，如國家高新技術(shù)企業(yè)、河南省制造業(yè)重點(diǎn)培育頭雁企業(yè)、河南省省定重點(diǎn)上市后備企業(yè)、河南省專精特新中小企業(yè)、河南省供應(yīng)鏈創(chuàng)新應(yīng)用試點(diǎn)企業(yè)、焦作市50高、博愛縣納稅前三強(qiáng)。
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