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一、崗位職責： 策劃能力：獨立完成從需求診斷到效果追蹤的全案培訓(xùn)或其他策劃，需提供至少3份完整項目文檔（含《項目策劃方案》《需求調(diào)研報告》《執(zhí)行甘特圖》等） 課程體系：能主導(dǎo)開發(fā)至少3類課程體系，能夠搭建智能知識庫AI系統(tǒng)，實現(xiàn)課程內(nèi)容與業(yè)務(wù)場景的的相互映射 講師體系：有搭建講師團隊的經(jīng)驗，涉及講師選育用留和榮譽機制建設(shè)，講師選拔、講師賦能、講師任用激活、講師榮譽激勵等全方位閉環(huán)管理； 運營體系：負責與培訓(xùn)/咨詢供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系，優(yōu)化和執(zhí)行關(guān)鍵培訓(xùn)/會議等。 二、任職要求： 1、本科學(xué)歷，有3年以上培訓(xùn)、品牌、游戲等策劃類經(jīng)驗，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、獨立完成過10場以上100人規(guī)模的培訓(xùn)活動全流程策劃，具備線上線下融合培訓(xùn)項目設(shè)計經(jīng)驗 3、對培訓(xùn)工作熱忱，有培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗及豐富的授課經(jīng)驗。