崗位職責(zé):
策劃能力:獨(dú)立完成從需求診斷到效果追蹤的全案培訓(xùn)或其他策劃,需提供至少3份完整項(xiàng)目文檔(含《項(xiàng)目策劃方案》《需求調(diào)研報(bào)告》《執(zhí)行甘特圖》等)
課程體系:能主導(dǎo)開(kāi)發(fā)至少3類(lèi)課程體系,能夠搭建智能知識(shí)庫(kù)AI系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與業(yè)務(wù)場(chǎng)景的的相互映射
講師體系:有搭建講師團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),涉及講師選育用留和榮譽(yù)機(jī)制建設(shè),講師選拔、講師賦能、講師任用激活、講師榮譽(yù)激勵(lì)等全方位閉環(huán)管理;
運(yùn)營(yíng)體系:負(fù)責(zé)與培訓(xùn)/咨詢(xún)供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,優(yōu)化和執(zhí)行關(guān)鍵培訓(xùn)/會(huì)議等。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有3年以上培訓(xùn)、品牌、游戲等策劃類(lèi)經(jīng)驗(yàn),人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、獨(dú)立完成過(guò)10場(chǎng)以上100人規(guī)模的培訓(xùn)活動(dòng)全流程策劃,具備線(xiàn)上線(xiàn)下融合培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)培訓(xùn)工作熱忱,有培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。