一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源成本預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院社會(huì)保險(xiǎn)繳納及管理;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院公積金的繳納工作;
4、核算與發(fā)放醫(yī)院全體員工的薪資及福利;
5、負(fù)責(zé)員工的工資統(tǒng)計(jì)工作任務(wù);
6、統(tǒng)籌完成薪酬福利管理工作;
7、其他薪酬福利管理相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上人力資源從業(yè)背景,有3年及以上薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備數(shù)據(jù)敏感度,有很強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、優(yōu)秀的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。