一、成立勞動管理考勤、核查等制度,負責(zé)勞務(wù)班組考勤管理,統(tǒng)計考勤相關(guān)數(shù)據(jù);
二、成立用工及薪資臺帳,準時向上級領(lǐng)導(dǎo)報送勞資報表;
三、做好勞務(wù)班組賬面管理工作,負責(zé)發(fā)放勞務(wù)班組施工費用,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
四、負責(zé)勞務(wù)班組計劃內(nèi)及計劃外的勞務(wù)合同簽署;
五、負責(zé)項目的員工薪資發(fā)放及獎金分派工作,以及計劃外用工勞務(wù)人員的薪資結(jié)算工作;
六、有勞務(wù)公司財務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
七、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。