崗位職責(zé):
1、搜集行業(yè)現(xiàn)狀與趨勢(shì)、市場洞察等方面提供信息、報(bào)告、數(shù)據(jù)等,采用有效工具對(duì)進(jìn)行分析、研究,結(jié)合公司目前的經(jīng)營現(xiàn)狀提煉關(guān)鍵信息與應(yīng)用建議,提供總裁參考;
2、對(duì)各公司、部門的經(jīng)營現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)及工作計(jì)劃的執(zhí)行情況、價(jià)值趨向、復(fù)盤分析等進(jìn)行校驗(yàn),分析、提煉改善點(diǎn)并找出理論依據(jù),提供總裁參考;
3、跟蹤總裁點(diǎn)評(píng)、安排的工作事項(xiàng),深入業(yè)務(wù)了解開展情況,并定期將進(jìn)度、效果反饋總裁;
4、根據(jù)總裁要求,組織各類會(huì)議并整理會(huì)議材料,對(duì)重要經(jīng)營管理會(huì)議上的講話材料及其他專項(xiàng)安排材料的組織撰寫;
5、做好總裁出席的外部商務(wù)活動(dòng)行程規(guī)劃與安排,包含衣食住行等方面,確保便捷性和舒適性,并保持高度的靈活性,及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的處理;
6、統(tǒng)籌總裁參與的內(nèi)部各類行政事務(wù)、活動(dòng)等,做好現(xiàn)場服務(wù),保持得體、大方的形象,合理聯(lián)動(dòng)各方資源,確保過程順暢。
7、總裁安排工作做到高效、準(zhǔn)確的上傳下達(dá),為工作的開展提供支持。
任職要求:
1、年齡30歲以下,男女不限;
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:工商管理、秘書學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理等管理類學(xué)科及心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),近2年內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的思維判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語言表達(dá)能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系和資源;
4、責(zé)任心強(qiáng),性格外向,形象氣質(zhì)佳。