職位描述
事業(yè)部運營管理數(shù)據(jù)分析督導(dǎo)電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作，協(xié)助經(jīng)營管理組戰(zhàn)略解碼；
2. 制定事業(yè)部運營管理相關(guān)的規(guī)章制度，提升事業(yè)部運營管理效率；
3. 制定匹配事業(yè)部的組織架構(gòu)，確保事業(yè)部的組織動能和人員效能符合運營管理要求；
4. 督促事業(yè)部各級管理團隊落實經(jīng)營降本、運營控費目標，提升事業(yè)部運營效率；
5. 承接事經(jīng)營管理規(guī)劃的降本專項任務(wù)結(jié)果考核，實施獎懲機制管控風(fēng)險；
6. 協(xié)同集團職能平臺，強化各專業(yè)賦能及支持，提升服務(wù)質(zhì)量；
7. 上級主管安排的其他任務(wù)。
1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作，協(xié)助經(jīng)營管理組戰(zhàn)略解碼；
2. 制定事業(yè)部運營管理相關(guān)的規(guī)章制度，提升事業(yè)部運營管理效率；
3. 制定匹配事業(yè)部的組織架構(gòu)，確保事業(yè)部的組織動能和人員效能符合運營管理要求；
4. 督促事業(yè)部各級管理團隊落實經(jīng)營降本、運營控費目標，提升事業(yè)部運營效率；
5. 承接事經(jīng)營管理規(guī)劃的降本專項任務(wù)結(jié)果考核，實施獎懲機制管控風(fēng)險；
6. 協(xié)同集團職能平臺，強化各專業(yè)賦能及支持，提升服務(wù)質(zhì)量；
7. 上級主管安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、供應(yīng)鏈管理及工業(yè)工程等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 了解產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理等基本流程，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造及銷售流程；
3. 具備一定的戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營意識及團隊管理能力，跨部門工作協(xié)調(diào)能力強；
4. 具備數(shù)據(jù)整合和分析能力，針對不同業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化能力。
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、供應(yīng)鏈管理及工業(yè)工程等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 了解產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理等基本流程，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造及銷售流程；
3. 具備一定的戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營意識及團隊管理能力，跨部門工作協(xié)調(diào)能力強；
4. 具備數(shù)據(jù)整合和分析能力，針對不同業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化能力。
工作地點
南山區(qū)深鐵金融科技大廈26樓深圳光大同創(chuàng)新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳光大同創(chuàng)新材料股份有限公司深圳光大同創(chuàng)新材料股份有限公司成立2012年，公司產(chǎn)品主要為消費電子防護性及功能性產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于個人電腦、智能手機、智能穿戴等消費電子產(chǎn)品及其組件。公司客戶主要為消費電子產(chǎn)品終端品牌商、制造服務(wù)商、組件生產(chǎn)商。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)具有較強競爭優(yōu)勢的企業(yè)之一。公司現(xiàn)有1000多名員工，下屬分子公司遍及國內(nèi)外多個地區(qū)。公司取得多項專利及認證，并獲得國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)。光大同創(chuàng)以“做環(huán)境友好的企業(yè)”之企業(yè)愿景，以“持續(xù)創(chuàng)新、精準服務(wù)”的企業(yè)使命，秉承“誠信、協(xié)同、專業(yè)”的核心價值觀。將企業(yè)社會責(zé)任融入到公司的經(jīng)營發(fā)展之中。
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