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碰撞CAE開發(fā)工程師

1.5-3萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

乘用車汽車碰撞仿真車身及附件車體碰撞車體性能測試CAE
招聘崗位:碰撞CAE開發(fā)工程師
工作地點:廣東廣州
薪資:15-33k*12個月
崗位職責:
對應碰撞法規(guī)、評估對應的評價的碰撞安全性開發(fā)(車體性能)
目標設定及構(gòu)建達成邏輯、推進layout可行性(CATIA)、單體及使用整
CAE(Hyper-WOrKS、ANSA、LS-DYNA等)進行規(guī)格構(gòu)建、實車及結(jié)果分析及對策規(guī)格調(diào)整。
應聘要求:
1、學歷與專業(yè):本科以上學歷(27-35歲),掌握機械/車輛工程的知識
2、工 作經(jīng) 驗:5年以上汽車碰撞、CAE相關工作經(jīng)驗
3、語 言能力:不限。
4、技能要 求:熟練使用PPT、Word和Excel、CATIA,希望有駕照。
5、其 他 能 力:有良好的交流、抗壓能力、邏輯、積極思考能力。對汽車感興趣,能發(fā)揮積極主動拓寬領域的想法的人
【薪資福利】
1.五險一金,公積金買12%,另外還有商業(yè)保險
2.另外有住房補貼1000元/月、加班費、出差補貼
3.獎金(根據(jù)公司效益和個人評定)
4.每年有調(diào)薪機會
5.午餐有補貼, 平日加班有加班晚餐
6.有免費通勤車,自駕的情況,有油補。
7.假期:有薪假15天/年等等

工作地點

廣州黃埔區(qū)搖田河大街

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州黃埔區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

林永瓊/日企獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州千野企業(yè)管理咨詢有限公司
千野作為一家專業(yè)的日語人才服務機構(gòu),專業(yè)為500多家日企(本田、豐田、日產(chǎn)、三菱、三井等眾多世界500日企)提供人才招聘服務,我們不收求職者一分錢,不做勞務派遣,我們和各大日企達成戰(zhàn)略協(xié)議,為日企提供獵頭服務。求職招聘QQ群:418587470==========================================================================公司多年來一直致力于為企業(yè)和人才搭建溝通與合作的平臺,努力為企業(yè)和人才創(chuàng)造相遇的機會,以最好的服務態(tài)度服務好每一位人才和客戶。==========================================================================千野本著“客戶、人才至上”的原則,開展各種渠道,為委托我們求職的優(yōu)秀人才找到一份滿意的職位,也全力服務客戶企業(yè)不同的人才需求。==========================================================================千野發(fā)展史:千野成立于2012年,2012年-2020年期間坐落于廣州珠江新城的富力盈隆廣場,后因業(yè)務發(fā)展,公司于2020年至今坐落廣州金融城地段的盈科智谷。==========================================================================千野優(yōu)勢:全心全意的服務態(tài)度、豐富的日語人才儲備、高效快捷的人才對應、嚴格的人才篩選程序;千野信念:客戶、人才的委托,我們的使命!===========================================================================豐富的人才儲備:目前在我司登記的日語人才已達到10萬名以上,且每天以近上百名的速度在增加。日語人才涵蓋汽車、五金、塑膠、電子、商業(yè)服務等眾多行業(yè)。職位類別以:營業(yè)采購、生產(chǎn)制造品質(zhì)、人事總務財務、秘書助理翻譯、研發(fā)設計為主;我司有眾多資深人才顧問,每天通過各種渠道廣泛搜集各種人才信息??焖贉蚀_的人才對應:我司嚴格執(zhí)行每個人才的把關,快速、準確的把人才推薦給每一位有需求的客戶。
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